岗位说明书调查问卷.pdfVIP

问卷调查表 一、基本资料 职位名称 所在部门 从事本岗位工 直接上级 （岗位名称） 作时间 直接下级 （岗位名称） 职位填写日期 年 月 日 填写人姓名 二、工作描述 职责概述 ：（请概述本岗位的职责内容） 工作任务： ① 执行权 （年、季、 请认真、详尽一一对应描述您所从事的工作，占年度工 ② 监督权 月、每日发 任务完成标准 作时间的百分比和相应的发生频次、任务完成标准以及 ③ 审核权 生为日常） 所涉及的权限 ④ 决策权 （例：外销员）负责客户接洽、合同成交 日常 业绩指标完成率 ① 1、主要工作任务 (按重要性依次列明） 发生频次 任务完成标准 权限 1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 10） 11） 12） 2、临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作） 1） 2) 3) 工作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位 部门内岗位协调关系：（请一一列举所联系岗位名称） 部门间较为密切的协调关系：（请一一列举所联系部门名称） 内部协调关系 其他相关部门：（请一一列举所联系部门名称） 经常性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称） 外部协调关系 临时性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称） 三、任职资格 您认为基本胜任本岗位所需最低学历应该是什么？（请打勾选择） 教育水平 ①初中及以下 ②高中 ③中专 ④大专 ⑤本科 ⑥硕士 ⑦博士 ⑧博士后 您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些 ?(请一一列举） 专业要求 1）您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生，基本胜任该岗位工作需要 多长的时间？（请在认可的项目上划勾） ① 3 个月以下 ②3－6 个月 ③6－12 个月 ④ 1－2 年 ⑤2 －3 年 ⑥3－5 年 ② ⑦5 年以上 ⑧此岗位不适用应届毕业生 经验 2 ）您认为一位已有工作经历的人员，若能基本承担本岗位工作职责，需具 备哪些方面的工作经验，约多少年？ 工作经验要求 此项工作经验最低时间要求 （年、月） ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 为完成岗位的工作要求，您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些？对应的水平？