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公司制度格式模板 . 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间 值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会 议中心周日值班由各部门自行安排， 报分管领导批准后执行。 因工作需要周日或夜间加班的， 由各部门负责人填写加班审批表， 报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假 1 天以内的( 含 1 天) ，由部门负责人批准 ;3 天以内的 ( 含 3 天) ，由副总经理批准 ;3 天以上的，报总经理批准。 副总经理和部门负责人请假， 一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处 理。 五、上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处 ;超过 30 分钟以上者，按旷工半天论处。提前 30 分钟以内下班者，按早退论处 ; 超过 30 分钟者，按旷工半天论处 . 。 六、1 个月内迟到、早退累计达 3 次者，扣发 5 天的基本工资 ;累计达 3 次以上 5 次以下者，扣发 10 天的基本工资 ; 累计达 5 次以上 10 次以下者，扣发当月 15 天的基本工资 ; 累计达