规章制度前言(DOC).pdfVIP

前 言 为 进 一 步 深 化 企 业 管 理 ，充 分 调 动 发 挥 公 司 员 工 的 积 极 性 和 创 造 性 ， 切 实 维 护 公 司 利 益 和 保 障 员 工 的 合 法 权 益 ， 规 范 公 司 全 体 员 工 的 行 为 和 职 业 道 德 。 结 合 《公 司 法 》 和 《劳 动 法 》 的 相 关 规 定 ， 建 立 一 套 健 全 的 管 理 制 度 ， 以 促 使 公 司 从 经 验 管 理 型 模 式 向 科 学 管 理 的 模 式 转 变 。 发 展 是 永 恒 的 主 题 。 在 运 作 规 范 化 的 企 业 组 织 中 ， 体 现 其 管 理 模 式 特 性 的 是 企 业 的 管 理 制 度 。建 立 管 理 制 度 的 目 的 是 为 了 适 应 环 境 变 化 ，调 控 企 业 行 为 ，保 证 稳 健 、快 速 、健 康 运 行 ， 促 进 企 业 的 发 展 壮 大 。 公 司 要 确 立 企 业 发 展 信 念 ： 凝 聚 力 是 企 业 得 以 持 续 发 展 的 长 久 动 力 ， 作 为 一 个 晗 瑞 的 员 工 要 时 刻 充 满 自信 ， 对 晗 瑞 的 未 来 充 满 必 胜 的 信 心 ， 真 正 做 到 以 公 司 的 发 展 壮 大 为 己 任 。 公 司 的 发 展 是 双 方 面 的 ， 达 到 员 工 的 个 人 事 业 追 求 与 公 司 总 体 目标 的 真 正 融 合 ，使 公 司 整 体 得 到 可 持 续 发 展 。 创 造 员 工 与 公 司 共 同 发 展 的 平 台 ， 达 到 公 司 整 体 和 员 工 个 体 的 全 面 发 展 。 把 企 业 做 大 做 强 是 最 终 目标 。 不 是 片 面 追 求 丰 厚 的 收 入 ， 而 是 大 家 都 有 一 个 和 谐 的 生 活 状 态 和 工 作 环 境 ，能 实 现 自 己 的 理 想 和 价 值 ， 追 求 大 众 对 晗 瑞 的 认 知 、 社 会 对 我 们 的 肯 定 。 愿 我 们 的 员 工 融 入 晗 瑞 公 司 的 发 展 壮 大 ，愿 晗 瑞 公 司 融 入 创 建 和 谐 社 会 的 似 锦 前 程 ！ 企 业 文 化 篇 企 业 宗 旨 ： 为 顾 客 创 造 价 值 为 企 业 创 造 利 益 为 员 工 创 造 财 富 为 社 会 创 造 繁 荣 企 业 作 为 市 场 经 济 的 主 体 ，要 正 确 处 理 社 会 、股 东 、顾 客 、 员 工 的 相 互 关 系 ， 不 可 失 之 偏 颇 ， 四 者 相 辅 相 成 ， 缺 一 不 可 。 晗 瑞 要 做 的 事 ， 就 是 让 顾 客 、 员 工 、 股 东 、 社 会 “四 满 意 ”。 同 时 ，以 此 作 为 晗 瑞 的 公 开 承 诺 ，以 体 现 出 晗 瑞 存 在 的 社 会 价 值 。 企 业 精 神 ： 艰 苦 奋 斗 开 拓 创 新 诚 实 做 人 踏 实 做 事 艰 苦 奋 斗 ， 是 一 种 美 德 ， 没 有 创 业 、 工 作 的 艰 辛 和 永 不 停 息 的 奋 斗 精 神 ， 则 不 能 成 就 今 天 的 辉 煌 ， 更 不 能 体 会 成 功 的 来 之 不 易 。 晗 瑞 将 以 实 际 行 动 鼓 励 和 呵 护 员 工 的 开 拓 创 新 精 神 ， 创 新 精 神 是 企 业 能 与 时 俱 进 的 动 力 和 发 展 的 源 泉 。 对 一 个 人 来 说 ， 要 做 到 老 实 人 ， 说 老 实 话 、 办 老 实 事 。 对 一 个 企 业 来 讲 ， 人 人 都 要 讲 真 话 、 干 实 事 ， 只 有 这 样 才 能 认 识 自 己 、 认 识 别 人 、 认 识 社 会 ， 只 有 知 己 知 彼 ， 才 会 明 白 自 己 的 缺 点 和 短 处 ， 也 才 会 虚 心 学 习 别 人 的 优 点 和 长 处 。 讲 真 话 难 ， 干 实 事 更 难 ， 知 难 而 进 ， 既 是 我 们 的 传 统 ，