管理心理学选择题-2资料.pdfVIP

管理心理学选择题 一、单选题： 1 ．梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（ B ）理论． Ａ．群体动力 Ｂ．人群关系 Ｃ．需要层次 Ｄ．心理技术 2 ．在日常的不作人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划地直接观察组织中人的行 为的研究方法，称为（ C ）． Ａ．调查法 Ｂ．测验法 Ｃ．观察法 Ｄ．实验法 3 ． （ D ）是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件，主动地引起被试者的行为变 化，从而进行研究的方法． Ａ．测验法 Ｂ．选择法 Ｃ．调查法 Ｄ．实验法 4 ． （ A）的优点是可以在短时间内了解许多人的一个或多个特点，且能从数量上比较个 人之间的差异． Ａ．个案法 Ｂ．选择法 Ｃ．测验法 Ｄ．等级排列法 5 ．（ D ）的局限性表现在用该方法归纳出来的结论往往缺乏普遍性． Ａ．观察法 Ｂ．问卷法 Ｃ．测验法 Ｄ．个案法 6 ．（ B ）是形成表象并产生思维的直接基础． Ａ．感觉 Ｂ．知觉 Ｃ．感知 Ｄ．记忆 7 ．（ B ）是人们对客观事物的一种态度的体验，是对事物好恶的一种倾向． Ａ．意志 Ｂ．情感 Ｃ．激情 Ｄ．心境 ８．（ B ）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素． Ａ．“经济人”假设 B ． “社会人 ”假设 C ． “自我实现人 ”假设 Ｄ． “复杂人 ”假设 ９．（ D ）认为，由于人的需要不同，能力各异，其对于不同的管理方式会有不同 的反应，因此，没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的普遍的、行之有效的管 理方法。 Ａ．理论 Ｂ．Ｙ理论 Ｃ．Ｚ理论 Ｄ．超Ｙ理论 10．（ B ）认为，一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作如同游戏或休息一 样自然． Ａ．Ｘ理论 Ｂ．Ｙ理论 Ｃ．Ｚ理论 Ｄ．超Ｙ理论 11．Ｙ理论是（ D ）提出的． Ａ．马斯洛 Ｂ．阿吉里斯 Ｃ．梅奥 Ｄ．麦格雷戈 12．（ A ）认为，多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作． Ａ．Ｘ理论 Ｂ．Ｙ理论 Ｃ．Ｚ理论 Ｄ．超Ｙ理论 13．个性是指一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与（ B ）的总和。 A ．意志特征 B ．心理特征 Ｃ．性格特征 Ｄ．气质特征 14．一个人个性形成和发展的过程，大体上经过（ D ）． Ａ．先天遗传时期，家庭影响时期和文化传统影响时期 Ｂ．安静时期、抑制时期和兴奋时期 Ｃ．婴幼儿时期、学生时期和社会时期 Ｄ．婴幼儿时期、青少年时期和中老年时期。 15 ．管理人员应了解每一个集体成员与人际关系有关的气质特征，即心理过程的 （ A ）． Ａ．特征 Ｂ．主动交往 Ｃ．倾向性 Ｄ．一致性 16．在进行人员培训时，既要注意气质的顺应性，也要注意气质的（ D ）， Ａ．多样性 Ｄ．互补性 Ｃ．合理性 Ｄ．发展性 17．知觉是人脑对当前客观事物的（