海底捞公司规章制度.pdfVIP

海底捞公司规章制度 人事管理制度 人事管理条例 第一章 ?总则 第一条 ?为在公司中形成平等竞争、按劳取酬、择优录用、合理流动的用人机制，特制定本办法。 第二条 ?本办法适用于被公司录用的所有员工。 第二章 ?招聘 第三条 ?公司一律实行招聘制。凡愿意到公司应聘的员工，按照公司要求办理应聘手续，通过公司 的考试确定是否被录用。 第三章 ?聘用 第四条 ?一经录用的员工，店经理对其进行全面考核，根据员工的表现确定定级时间。如认为可以 定级，由店经理通知本人定级。 . 第五条 ?员工定级后的工资，按公司薪酬管理制度执行。 第四章 ?解聘、辞退 第六条 ?因下列原因，公司可以解聘或辞退员工工作： 1、受聘人业务、技术水平差，经考核不能胜任岗位要求； 2、违反公司制度，经批评后仍不改正的； 3、因公司岗位设置的变化，不再需要本岗位的； 4、受聘人长期请假的； 5、旷工的； 6、因身体状况不适宜岗位要求的； 来源网络，仅供参考 7、其他违反国