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2021年现代领导科学大作业 2021年现代领导科学大作业 PAGE / NUMPAGES 2021年现代领导科学大作业 《现代领导科学》 大作业 《现代领导科学》 A 一、 名词 1、 领导: 一, 是名词意义上领导, 用来担当领导人, 具体而言, 包含政府、 企业、 事业单位或其她社会组织中含有一定职位和职权高层管理者; 二, 是动词上领导, 就是指领导者依靠个人影响力或组织给予权威, 为了完成公共管理使命而在特定管理情境下制订战略、 作出决议、 提升绩效、 实现目标行为和过程。 2、 领导用人: 就是指合理地使用人才, 即把每一个人安排在一个合适位置上, 让其充足发挥应有作用。 3、 领导体制: 是指党政机关、 企业事业单位和社会团体以领导权限划分为基础所设置机构和多种领导制度体系总称。 4、 思想政治工作 : 就是做人工作, 它是以人为对象, 帮助大家确立正确立场、 见解、 方法, 提升大家认识世界和改造世界能力, 动员大家自觉地为实现目前和长远目标而努力奋斗工作。 二、 简答 1、 简述学习领导科学意义。 领导工作是一门科学, 理由有三: 其一, 领导工作是人类一个特殊关键实践活动, 实践需要科学指导, 这种实践本身包含着极其丰富科学内容, 是产生领导科学土壤和源泉; 其二, 领导工作有本身特殊规律和科学内容, 非其她学科所能替换; 其三, 领导工作是一门高度综合科学, 包含到社会生活各个方面, 综合利用多种知识和学问肯定会产生新知识和学问。伴随现代社会经济、 文化、 科学技术高度发展, 任何组织和群体要有效地进行活动, 顺利地实现既定目标, 就必需实施科学领导。 2、 简述经验决议与科学决议区分。 经验决议与科学决议本质区分在于方法方法不一样。经验决议主体通常表现为个体, 而科学决议是集体智慧产物; 经验决议关键凭借决议者主体素质, 科学决议则尽可能采取优异技术和方法; 经验决议带有直观性, 而科学决议不排斥经验, 但重视在理论指导下处理决议问题。所以, 应该把经验决议与科学决议结合起来, 实现决议科学化。 3、 简述现代领导所应含有能力素质基础内容。 应含有以下几方面素质: 一、 政治品德素质 政治品德素质是确保领导者在政治上合格要素,是一个领导者在政治问题上道德品质,是领导者从事领导管理活动必需含有政治立场、 政治见解、 政治态度和政治品质等方面基础素质。毛泽东同志说:“政治是统帅,是灵魂,是生命线”。 二、 文化知识素质 含有良好文化知识素质是现代领导者最起码要求,也是领导者适应复杂多变和高标准领导工作要求所应含有最关键条件。 三、 工作能力素质 工作能力是一个人技能、 智能和体能综合表现。从人才学角度讲,知识、 能力、 业绩是组成人才三要素。三要素之中,能力是本质要素。领导者假如缺乏必需工作能力,就不能胜任领导工作。 四、 心理素质 心理素质是指领导者个人性格、 气质、 意识、 情感价值观等心理要素。良好心理素质是领导者工作成功或失败关键条件。正如法国启蒙运动先驱者伏尔泰说,“造就政治家,决不是超凡出色洞察力,而是她们性格。”领导者不是神,与其她人一样有喜、 怒、 哀、 乐。但当好领导,必需善于调整自己情绪,保持良好心理,没有良好心理,是难以卓有成效开展组织管理工作。 五、 身体素质 健康体魄是领导者必备素质,是做好领导工作前提和基础。列宁说:身体是革命资本。因为任何一项领导工作,都是艰苦而又繁重脑力劳动,均要付出巨大心力和体力,都需要有健全体魄来支撑,有充沛精力来应付。假如没有健康体魄和充沛精力,即使有好工作思绪和工作能力,也会认为力不从心,无法领导和指挥被领导者完成各项工作任务。 总而言之,现代领导者必备素质关键包含政治品德素质、 文化知识素质、 工作能力素质、 心理素质、 身体素质这五个方面。这些素质是相辅相成,缺一不可。 三、 叙述 现在中国领导体制存在哪些弊端？ 怎样加以不停改革、 完善？ 弊端: 一权力过分集中: ⑴权力过分集中表现; ⑵权力过分集中危害; ⑶权力过分集中原因。 　　二组织结构设置不科学: 关键表现为组织层次与管理幅度关系问题。组织层次是纵向组织结构等级层次, 管理幅度是横向组织管理控制跨度, 即一个管理者能够直接管辖人员数目。组织中管理幅度与组织层次之间关系含有一定规律性, 在组织规模一定情况下, 较大幅度意味着较少层次, 反之, 较小幅度则意味着较多层次。 　　三领导法规缺失: 关键表现在两方面: 一是缺乏完备自上而下领导法规与负责制。二是缺乏完善行政领导管理法规。 　　最少应从三个方面人手: 　　第一, 部分小区管理职能划归企业。 　　第二, 政府将一部分职能转给社会中介组织。 　　第三, 提升政府权力运行有效性。 　　根据统一、 精简标准构建政府组织