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12景区保洁工作计划规划方案 12景区保洁工作计划规划方案 12景区保洁工作计划规划方案 景区保洁工作计划 篇一： 20XX 保洁工作计划 昆明政夙保洁服务有限公司 【御景新城】保洁 20XX年工作计划 我公司承接云南御行中天房地产开发有限公司所开发 的【御景新城】保洁服务以来，在云南京中物业服务有限公 司领导的指导和大力支持下，经过全体职工的共同努力，我 公司顺利地达成了 20XX 年保洁工作任务，积累了必然的工 作经验，为御景新城保洁项目供应了优秀的服务工作， 在 此对 20XX 年的工作做以简要总结，找出不足，为 20XX年的 工作打好基础。 一、 20XX 年保洁工作简要总结： 20XX 年，我公司秉承 您的满意是我们永远的追求 的宗 旨，不断努力工作，圆满达成了以下工作任务。 1、依照物业公司的要求和安排，我们成立了保洁各项 管理制度及操作规程。主要有《职工管理制度》《卫生保洁 管理制度》 《职工岗位职责》 《保洁作业指导书及干净标准》 《保洁工具、干净用品、机械设施的管理使用》《样板房管 理细则》并拟定了详细的卫生干净计划和培训计划。 2 、全 年冲刷（干净）情况：景观水池冲刷；外墙周围低处玻璃幕 墙冲刷计 22 次；大门玻璃干净计 96 次；外面地砖冲刷 20 次；售楼部地面冲刷计 24 多次；卫生间墙面、地面冲刷计 96 次；新交空置房打扫计 20 次；公共地域顶部管道、出风口、灯饰干净计 12 次；打扫积土 48 次。沙发冲刷 1 次；地毯冲刷 12 次； 3、环境消杀达成情况：卫生间消毒计 150 次；雨水漏、 污水井、垃圾桶消杀计  30 次； 4、石材护理达成情况：大理石地面结晶 5、样板房保洁开荒工作，均为免费服务；  48 次； 6 、及时协 助办理突发事件  10 余件； 7、及时对新入职的职工做好岗前培训，对在岗职工不 如期进行培训，让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和 保洁工作流程，保证了工作操作的安全性和卫生质量达标。 8、严格执行公司的规章制度，落实上级领导安排的工 作任务，做好职工的培训、指导、监监工作。依照拟定的保 洁每日工作流程， 每日坚持检查职工的个人形象、 服务礼貌、 工作达成情况，做好巡检记录，每个月对职工进行一次全面考 评，填写在职工考评表内，作为评选优秀职工的依照。坚持 每日召开职工班前会，每周召开一次职工会议，总结本周工 作达成情况、工作中存在的问题、下周主要工作安排，其目 的是让职工加强团队意识，能及时纠正错误，填充漏洞，顺 利睁开下周的工作任务。物耗用品的管理使用控制方面，由 于先期没有单独的库房，物质及工具堆放在职工休息间，无 法做到原料的使用与控制，超出正常领用数量，使其干净耗资品的花销增加。公司较为重视对职工的安全意识教育，全年未出现安全事故。 二、 20XX 年工作中的不足： 1）管理人员的管理水平有待提高，对重点工作的关注欠缺，工作缺乏主动性，依赖性强，工作的计划性差；对细节的管理、落实不到位，缺乏“贯穿交融”；前瞻意识不 足，考虑不周；缺乏责任感； （ 2）程序化的工作连续性不强，有待加强； （ 3）职工缺乏牢固性，流动性较强； 4）管理制度落实不到位，职工在岗时出现脱岗、串岗、扎堆现象； 5）卫生检查工作流于走形式；对现场的安全防范意识及措施不够完满； 三、 20XX 年工作计划： 回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将自始自终地保持好前面的工作成绩，紧跟物业公司发展的步伐，将保洁工作拟定一个更新的目标，创立更好的业绩。详细工作从以下几点睁开： 1 、保洁整体目标 2、年度工作计划：（详细执行时，依照情况可能在时 间上有变动） 3、培训计划表 篇二：保洁工作计划 保洁主管岗位职责 岗位设置目的：带领保洁员达成保洁部的平常工作。保 证营业地域及工作地域的卫生干净，督查好保洁员的仪容仪 表。保证保洁部各个岗位工作保质保量达成，跟进地域设施 设施圆满，正常工作。 岗位职责： 对总经理负责，主持部门的全面工作。 管理和控制保洁部的运行（全面的干净、报告维修、 如期计划、依照工作需求及结合本质情况，可请专业人员合 理化对保洁员进行岗前培训，物料的管理及分派等）。 部门计划的拟定和发展（目标、计划、报告、信息反响等）。 部门内部规章制度的拟定。督促岗位责任制和操作流程的执行，经常到本部工作范围内巡视。 质量的管理（衡量服务质量、管理质量的改进、服务质量评分标准）。 控制好人力的使用和物质耗用，抓好安全、防火、防盗等工作。 ①保洁工具保养、申购与存货： A．要求保洁员执行以旧换新制度，工具责任到个人 B．依照耗费，合理订购数量 C．对于易耗品，依照每日耗资情况可合适备用库存， 合理分派 ②人力： A．评估职工的表现 B．如期与职工沟通，进行当面发言，解决