发挥有关中医药特色优势实用措施及提高中医临床疗效具体实用措施.docVIP

发挥有关中精选--医药特色优势实用措施及提高中医临床疗效具体实用措施 发挥有关中精选--医药特色优势实用措施及提高中医临床疗效具体实用措施 发挥有关中精选--医药特色优势实用措施及提高中医临床疗效具体实用措施 发挥中医药特点优势 和提升中医临床疗效详细举措 为了发挥中医药特点优势， 充足表现中医药文化特点， 努力 创造浓重的中医药气氛， 不停稳固， 深入展开本院中医药诊断特 色优势工作，联合本院实质拟订以下定量指标与举措。 一、发挥我院中医药医疗方面 1、中药（饮片、中成药、医院制剂） ，处方占处方总数的比率： 以 2013 年的比率为基础，每增添 1%，奖赏 1 分值；每降落 1% 扣1分值。 2、中药饮片处方占门诊处方总数的比率， 以 2013 年的比率为基础，每增添 1%，奖赏 1 分值；每降落 1%扣 1 分值。 3、非药物中医技术治疗人次占门诊总人次的比率； 以 2013 年的 比率为基础每增添 1%，奖赏 1 分值；每降落 1%扣 1 分值。 4、科室展开中医护理技术项目数； 以 2012 年展开的项目为基础，每增添一个项目，奖赏 1 分值，每减少一个项目扣 1 分值。上述 指标以科室为单位， 每年统计一次， 并对有关科室进行奖赏或处 罚。 二、病历方面 1、住院病人、留观病人、门（急）诊要求依据国家中医药管理 局公布的《中医、中西医联合书写规范》要求进行书写。 2、凡是中医格式的病历，缺中医内涵的，视为丙级病历，按丙 级病历处分，每份扣除 1 分值。 3、凡是不依据中医、中西医联合格式和要求书写的病历，经过 平常抽查和终末量复评，发现者按丙级病历处分条例进行处分， 每份扣除 1 分值。一是每个月书写的病历，均为中医格式，并所有 被评为甲级病案者，每人奖赏 0.5 分值。 4、医师每个月书写的病历，均为中医格式，并所有被评为甲级病 案者，每年奖赏 0.5 分值。 三、科研方面 为了在科研上加大对中医药特点的支持力度， 从 2015 年起， 推行以下奖赏举措： 1、关于在中医、中西医联合方面获奖的科研课题，除按医院有 关规定赐予奖赏外，每项项目再赐予 1 分值的奖赏。 2、引进中医、中西医联合新技术并获得优秀成效的，除按医院 有关规定赐予奖赏外，每项新技术再赐予 0.5 分值的奖赏。 3、在合法专业期刊上发布中医、中西医联合论文的，除按医院 有关规定赐予奖赏外，每篇论文再赐予 0.2 分值的奖赏。 四、人材培育方面 1、报考取医类研究生，毕业后回本院工作的，医院全额报销学 费，并补发学习时期的薪资。 2、参加中医函授班并获得相应学历证书的，医院全额报销学费 及路费。 3、到上司中医医院深造，属第一次深造的，深造时期的绩效工 资按全院人均绩效薪资的 60%发放，属第二次深造的， 深造时期 的绩效薪资按全院人均绩效薪资的 85%发放；属第三次深造的， 深造时期的绩效薪资按全院人均绩效薪资的 100%发放。 4、参加短期培训班学习，属 10— 30 天的短期学习，按所在科室 同类人员人均绩效薪资水平，按学习天数计发。 说明：以上条款处分以现金形式于财务科保存， 奖赏从处分 金额中支出，若有节余转入下一年度，不足由医院予以支付，建 立账目独自管理。 2014年 12月25日