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XX电子科技有限公司各个职位岗位职责岗位 XX电子科技有限公司各个职位岗位职责岗位 PAGE PAGE25 XX电子科技有限公司各个职位岗位职责岗位 PAGE 财务部岗位职责 总则 认真学习、贯彻国家的目标、政策和有关经济、金融法例，执行财务会计制度，恪守财经纪律，事实求是，清廉奉公。 复核各样借钱、收、支原始凭证，的确做好记帐、计帐、报帐，做到手续齐备、内容真切、数字正确、帐目清楚、日清月结、如期报告。 管理好各种帐册、凭证，保证帐页齐整、整齐，不丢掉；做到总帐与明细帐核算符合，决算正确、真切；为参加展望、决策、目标、核查供应靠谱资料；认真做好会计凭证的立卷归档工作。 编制财务会计月、年度报表，编写文字说明，做到帐表符合；一旦发现问题，及时向主管领导提出合理化意义。 、严格执行财务印鉴章，空白支票分流管理制度（会计保存印鉴章、发票，出纳保存空白支票及有价证券），保存、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭证，注意安全、保密。经费的开销、使用，一律由会计汇总，查对无误后，再由出纳支付现金，严格执行国家有关财务报销制度，凡有不符报销规定者，会计有权拒审，并做好解说工作。 搞好财务核算，严格执行各项经费开销标准。 数字真切凭证完好，装订齐整，笔迹清楚，报账及时。 及时正确编制会计报表，帐表符合，认真剖析，有状况要说明，准时上报。 常常检查进出状况，剖析花费起落原由，提合理化建议，及时向经理反应本单位经济活动状况。 严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 做好会计档案管理工作，做到安全、保密。 (一)固定财富核算 1. 拟定固定财富管理与核算实行方法 ,划定固定财富与低值易耗品的界线 ,编制固定财富目录; 2. 参加审定固定财富需用量及编制固定财富更新改造计划 ; 3. 办理固定财富购买、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租借、封存、销售及报废等会计手续 ,进 行明细登记核算,按期进清点查对 ,做到账物符合; 4. 按制度规定计提固定财富折旧; 5. 参加固定财富的清点盘点 ,剖析固定财富的使用成效 ,促使固定财富的合理使用 ,提高固定财富利用率. (二)资料核算 1. 会同有关单位拟定资料管理与核算实行方法 ,成立健全资料收发、保存和领用手续制度; 2. 依据需要及市场状况会同采买部拟定采买计划 ; 审计资料采买用款计划,控制资料采买,掌握市场价钱,审察发票等凭证,核查资料的耗费; 成立资料明细登记账,进行明细核算,做到账物符合,核算清楚;参加库存资料的清点盘点,对盘盈盘提出办理建议,经赞同后作出办理. (三)薪水核算 1.按计划控制薪水总数的使用 ; 审察薪水表,计算发下班资;按制度规定计提发放奖金; 进行薪水明细核算. (四)成本核算 制定成本核算方法,成立健全成本核算工作程序,编制成本花费计划; 2. 拟定生产经营成本、花费开销范围 ,掌握成本花费开销状况 ,登记成本花费明细账,按规定编制成本报表上报; 3. 核查、剖析成本花费开销状况 ,踊跃挖潜节支,提出改良建议 ,努力降低成本花费支出. (五)收益核算及分派 编制收益计划,将年度收益值计算精确; 2. 做好收益明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其余收入 ,认真审察和计算各项成本花费支出 ,正确计算利 润,按制度计算和上交税 ,制作并登记有关的明细账 ,编制收益报表上报; 3. 按章程规定和股东大会决策分派收益 ,分派股息、盈利,计算股息、盈利率,编制收益分派表、股利分派表; 4核查、剖析收益达成状况 ,踊跃挖潜节支,提出改良建讲和举措 ,努力提高收益. (六)来往结算 1. 增强管理并及时结算购销来往和其余来往的暂时、暂付、应收、对付、备用金等来往款项 ; 按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在来往账项上计收,年关时应抄列清单,与有关单位或个人查对, 催收催结. (七)专项资本核算 拟定专项资本管理方法,推行归口管理; 对专项资本进行明细核算; 准时编制专项奖金报表. (八)总账报表 登记总账,查对账目,编制资本均衡表; 2. 查对其余会计报表 ,管理睬计凭证和账表. (九)综合剖析 1. 综合剖析财务状况和经营成就; 编写财务状况说明书; 进行财务展望,为领导供应决策参照建议. 质量部岗位职责 2010-06-19 一、严格恪守公司各项规章制度，遵从管理，遵从安排，全部工作向上级主管部门负责，保证公司规章制度在本部门获取全面落实。 二、拟定并完美产品质量一致标准，改良质量查验和控制方法，组织学习，培训品管人员，提高质量控制整体水平。 三、执行质量管理各项规定和操作规程，提高质量控制方法，全程追踪，不放过每个过程和环节；因管理不善造成公司经济损失肩负经济赔偿责任。 四、严格控制产质量量，严把好质量关，不一样意质量不合格产品流入客户，增强客户的信任任度，稳固客户，