公交公司考核制度.docxVIP

大庆市交投公共汽车有限公司 第三分公司 考核管理制度 2021 年 3 月 一、总则 交投公交公司第三分公司 考核制度 为客观评价员工绩效，充分调动员工的工作积极性，为 员工岗位调整、奖惩和绩效改进提供依据，特制定本制度。 1、基本原则： 客观公平，以事实为根据； 绩效改进为主，考核奖惩为辅； 定量考核为主，定性考核为辅 . 2、管理职责 （ 1）公司经理：负责全面掌控公司大小相关事务，负责 重大事件的决策问题并负责及时与上级单位沟通协调。 （ 2）公司副经理：负责协助公司经理完成公司大小相关事宜，负责督导并考核公司下属管理人员及工作人员的工作情况。 （ 3）车队队长：负责管理车队科员及司