风能新能源企业职业健康管理标准（5页）.docxVIP

XX新能源风能公司企业标准 职业健康管理标准 2015 - 01- 30发布 2015 - 02 -05实施 PAGE 3 目??次 TOC \h \z \t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1,一级条标题, 3 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语与定义 1 4　职责与权限 1 4.1　风电场 1 4.2　分公司风电场 1 4.3　风电场 1 5　管理内容与方法 1 5.1　职业健康危害因素的识别和控制 2 5.2　职业健康体检 2 5.3　建立健康档案 2 5.4　职业病管理 2 5.5　职业卫生监测 3 5.6　相关方的职业健康管理 3 6　检查与考核 3 表1考核内容 3 7　报告与记录 3 表2报告和记录 3 职业健康管理标准 范围 本标准规定了职业健康管理的职责和权限、管理内容与方法、检查与考核、报告和记录要求。 本标准适用于XX风电场（简称“风电场”，下同） 员工的职业健康管理。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国职业病防治法 劳动法 生产安全事故报告和调查处理条例 Q/CRNE 202.002 危险源辨识、风险评价与控制程序 Q/CRNE 202.010 环境/职业健康安全绩效管理标准 Q/CRNE 209.003 个人劳动防护用品管理标准 术语与定义 无 职责与权限 风电场 负责风电场员工体检组织。 负责本风电场职业健康因素的监督与管理。 管理内容与方法 职业健康危害因素的识别和控制 确定并监测产生职业危害的因素 影响职业健康的作业、活动场所主要有： 接触噪音：在风电机组运行作业场所进行的检查，并超过规定的时间； 接触辐射：变电站与发电机组电磁辐射； 接触有毒有害、易燃易爆物质：柴油，液压油，变压器油，润滑油，清洗剂，液化气，蓄电池，碳刷等保管及使用； 高温：夏季高温下进行室外工作； 严寒：北方风电场员工在冬季进行室外工作。 风电场针对上述活动及场所，组织全公司各风电场按照《危险源辨识、风险评价与控制程序》开展危险源的分析、研究，确定现场影响职业健康的监测点并进行监测。 职业健康体检 对特种作业人员应进行职业健康体检，体检项目按特种作业发证的单位及医院的要求进行确定。 风电场应跟踪新员工就业前组织职业体检； 运营系统员工每年按要求参加体检； 分公司风电场每年组织对所属员工进行一次体检，检测项目应根据特殊作业和一般员工不同的特点确定。 建立健康档案 “员工健康体检报告”应保存在公司指定地点。 职业病管理 职业病的预防 职业健康危害因素的控制方法：替代、消除、隔离、管理、操控、PPE（个人防护用品）。 风电场应确定现场的有关防护设施、标识牌、警示牌，并监督其完好情况。 风电场对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，正确使用PPE。 风电场、分公司风电场督促员工遵守职业病防治的法律、法规和其他要求，监督检查员工正确使用PPE。 风电场为各类作业人员提供合适的符合国家标准的PPE，详情见《个人劳动防护用品管理标准》。 风电场应做到： 改善设备与工艺，改善工作条件。必要时实施技术改进，降低影响职业健康的风险； 工作过程科学化，尽量减少员工在危险环境下暴露的频次和时间； 设置的各种标识应准确，“警示牌”应充分，提醒员工在危险环境中做好自我防护，在有职业危害区域提供必要的个人防护装置，确保工作人员的健康不受损害。 职业健康保护 责任部门对体检过程发现有不适宜进行相应工作的疾病时，应组织二次检查，确认后调换相关工作岗位，执行公司的相关规定； 当发现疑似职业病病人时，应按《中华人民共和国职业病防治法》相关规定执行； 发生工伤事故后，有关部门应立即组织现场抢救。具体实施执行相关应急预案； 工伤的认定、处理及索赔按《生产安全事故报告和调查处理条例》和《劳动法》执行； 女工特别规定： 禁止安排女员工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女员工禁忌从事的劳动； 女员工在经期、孕期、哺乳期不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动； 对怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女员工原则上不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。 职业卫生监测 按照《环境/职业健康安全绩效管理标准》对现场职业病危害因素进行监测和执行。 相关方的职业健康管理 与承包商签订合同或协议时，应把现场可能存在的健康危害因素向承包商交底或要求其进行重新识别，要求承包商为其