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ENFP性格分析 ENFP，MBTI职业性格测试的结果之一。 ENFP(外倾、直觉、 情感和知觉 ) ：天底下没有不可能的事。 ENFP性格特点： 充满热忱、活力充沛、聪明且富有想象力，相信生命充满 机会； 对于有兴趣的事情，完成度极高； 擅长解决难题，并能陷入困难的人施予援手； 过于相信个人应变能力，因此不喜欢做计划和准备； 目标感和自我鞭策能力强； 即兴执行者。 一、性格特征描述 ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创 造性和自信，具有独创性的思想。对于 ENFP型的人来说，生活 是激动人生的戏剧。因为 ENFP型的人对“可能性”很感兴趣， 所以他们了解所有事物中的深远意义， 喜欢选择多的事情。 他们 具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。 ENFP 型的人好奇，他们喜欢理解事务的含义而不是判断其对错。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高 于—切， ENFP常常是足智多谋的发明人。有时他们不墨守成规， 善于发现做事情的新方法。 ENFP有大量的主动性，他们认为问 题是令人兴奋的！在形成新颖的想法的过程中， ENFP型的人所 依赖的原动力，便是冲动与好奇。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、 富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力，常常 关心他人的发展。 ENFP型的人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物， 喜欢保持一种广泛的人际关系。 二、可能存在的盲点 由于 ENFP觉得产生新点子很容易， 所以 ENFP型的人每次把精力集中在一件事上是很困难的。 他们了解许多可能性， 以至他们很难挑选最好的活动或兴趣去追求。 有时他们会做出拙劣的决定， 比如立刻卷入过多的事物之中。 仔细地思考把精力集中在什么地方， 更有助于ENFP型的人避免浪费时间和才能。 对于一个 ENFP型的人来说，一个计划中有意思的部分是最初问题的解决和由此引出一些新内容。 他们乐于在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感。但是，这一阶段过后，他们常常会失去兴趣，缺乏完成已经开始的工作所必要的自我约束。 他们很可能会开始许多计划，但完成的却寥寥无几。 ENFP型的人坚持完成单调却又必要的计划， 是需要他们必须付出更多努力的。 经常在纸上写出重要的事情和接下来的步骤，有助于防止他们偏离主题。 通常 ENFP型的人对自己的安排是无序的。正因为如此，他们会得益于学习和运用时间管理能力。 ENFP型的人不喜欢单独工作，尤其是要持续一段时间的工作，所以 ENFP喜欢团队工作。在团队工作 中，即使目前的工作是处于计划中缺乏兴趣的阶段， ENFP也会 觉得与他人一起工作比单独工作有趣的多。 ENFP型的人对于细节不是很感兴趣，他们厌烦为了完成某 一项特定的活动而去搜集自己所需要的材料， 因为他们觉得收集 材料单调枯燥。 ENFP很多时候仅仅是当场“即兴创作” ，而事先 没有计划和准备。如果他们的“即兴创作”可以更加实际、更加 有计划性和注重细节， ENFP型的人会更加卓有成效。 三、功能运用 外向与内向是指我们心理能量的作用方向， 判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度” 。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式， 心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。 每一个人在都会用到四种功能， 但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能” ，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。 有效地使用你的类型： (ENFP) ENFP型的人主导功能是直觉 （喜欢推论），辅助功能是情感。他们倾向于：对事情能面面观之， 以整体概念看事， 富有想象力、尝试新鲜构想，喜欢复杂的工作，喜欢解决新奇的问题。体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露情感、乐于说服他人。 ENFP型的人比较少地使用他们的第三、第四功能 -- 感觉和 情感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。 作为一个 ENFP型的人：如果你过多的使用直觉功能，你可能会 忽视细节和当前的实际，或者是在信息并不足够看清形势的情况下， 过快地进行决策。 如果你过多地关注情感， 你可能会表现得不合乎逻 辑、不够客观、 不能系统地思考、不具批判精神的全盘接受或者感情 用事。 四、适合的职业 艺术创造性工作 创造性职业明显的吸引力在于其有机会不断发展新颖而有创意的想法。 ENFP型人喜爱创造的过程，尤其是创造性工作提供了激发 自身灵感的机会。工作环境越没有压力越灵活， ENFP型人就越喜欢。他们可以独立地把工作做好， 但需要经常自发地与他人接触， 以保持他们不断地产生创造力，并使他们愉快地工作。 营销类工作 ENFP型人通常