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财务部各岗位指标考核表格 财务部各岗位指标考核表格 财务部各岗位指标考核表格 2020/3/27 财务经理 KPI 指标查核表 职工姓名： 所属部 门 ： 上司主管： 考 核 年 月： 年 月 查核项 标准 自我 上司主管 查核内容 目 分值 评分 查核评分 财务报表达成率 10 账务 财务报表审查实时率 10 办理 财务报表、会计核算错误率 10 部门 财务计划达成实时率 10 管理 财务培训计划的达成率或培训的参加度 5 公司成本控制达成率 10 成本 财务成本支出控制率 10 固定财产有效看管和台账完好率 10 会计凭据的完好率 10 平时 清理工作的实时率、正确率 10 工作 财务剖析报告的频次及满意度 5 评分汇总 100 查核 人力资源部复核 100 评分 总经理鉴定结果 100 指标说明 因岗位职责许多，只选择了一部分有代表性的指标进行查核。 权重说明 查核各项指标比较平衡。 查核结果 其余未尽查核事项，在通用 KPI 查核指标中有相应权重。 核算说明 查核重点 部分指标没法对有关工作职责进行量化查核，能够采纳定性指标进行分级描绘，问题说明 进而确立其查核得分。 1 2020/3/27 1、绩效查核等级： A（ 90-100 分）、B（80-89 分）、C（70-79 分）、D（70 分以下）； 2、评分程序：职工自我评分→上司主管查核评分→总经理评分。 会计