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名师归纳总结——欢迎下载
6,专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能线事业单位工作人员专业技能考试降低专业技术人员的成就动机并对自己的才能产生怀疑,所以必需要成果 :不断地进行(A ),以维护剧烈的成就动机和高水平的自我效能;一,单项题(共20 题,每题2 分;)A 自我勉励B 社会勉励C 组织勉励D 单位勉励A)相结合的原就,建立1,人才工作的核心是(A ),最大程度地发挥人才的作用;7,建立规范有效的人才嘉奖制度;坚持(A 要把现有人才用好B 查找新人才以政府嘉奖为导向,用人单位和社会力气嘉奖为主体的人才嘉奖体系,:号 证 份
6,专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能
线
事业单位工作人员专业技能考试
降低专业技术人员的成就动机并对自己的才能产生怀疑,所以必需要
成果 :
不断地进行(
A ),以维护剧烈的成就动机和高水平的自我效能;
一,单项题(共
20 题,每题
2 分;)
A 自我勉励
B 社会勉励
C 组织勉励
D 单位勉励
A)相结合的原就,建立
1,人才工作的核心是(
A ),最大程度地发挥人才的作用;
7,建立规范有效的人才嘉奖制度;坚持(
A 要把现有人才用好
B 查找新人才
以政府嘉奖为导向,用人单位和社会力气嘉奖为主体的人才嘉奖体系,
:
号 证 份 身
C 培育将来人才
D 剔除现有人才
充分发挥经济利益和社会荣誉双重勉励作用;
2,工作是人们终其一生进展(
),表现人文情怀,表达人生价值的
A 物质嘉奖和精神嘉奖
B 物质嘉奖和晋升嘉奖
A
基石;
C 物质嘉奖和薪酬嘉奖
D 物质勉励和考核奖惩
A 抱负与道德
B 抱负与人生
8,专业技术人员(
C )信念一经形成,就会在专业技术人员的思想
订
C 思想与熟悉
D 思想与观念
上确立下来,作为一种牢固的信条,在相当长的时间里左右专业技术
3,组织文化既是组织进展的动力,更是治理的工具;
(
A)是治理的
人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导,统领,定向的
: 名
姓
最高层次;
庞大作用,影响专业技术人员思想道德的进展方向;
A 文化治理
B 绩效治理
C 薪酬治理
D 技能治理
A 专业进展
B 思想道德
C 职业道德
D 职业进展
4 ,在社会舞台上,人不能随心所欲的扮演角色,角色的承担第一要
9,一般来讲,对专业技术人员的考核,主要应考核德,能,勤,绩
有一个确定的过程,角色的确定是否有效,最终是由(
C)打算的;
几个方面,重点考核(
D);
A 自己
B 政府
C 社会
D 环境
A 思想道德
B 工作才能
C 勤奋努力
D 岗位工作的实绩和奉献
: 位 单
5 ,专业技术人员要在熟悉世界和改造世界的活动中有所建树,就必
10,敬重专业技术人员的主体位置的关键在于重视其的(
C ),让专
装
须充分发挥(
C
);
业技术人员感觉组织是把他当回事的,他就情愿扛起一份责任,有责
A 主体性
B 客观性
C 主观能动性
D 推动性
任感的专业技术人员是会尽全力把事做好的;
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名师归纳总结——欢迎下载
A 抱负B 需求C 存在价值D 社会位置A 认知疗法B 精神分析疗法C 人本主义疗法D 现实疗法11 ,“仁者爱人,”“四海之内皆兄弟”, 表达了我国传统文化中的心理健康18,在以下影响人际关系相像性的因素中,对人际关系影响最大的是观的哪个方面?( D);( A )A 具有良好的人际关系C 抱有积极的生活态度B 适当约束自己的言行D 完善的自我进展目标A 爱好性格C 学问水准D 价值观念B19,下述关于人格的描述哪一个最为精确?(D )12 ,反常心理的划分标准中,比较客观精确,但运用范畴比较狭窄的人格稳固性受到性别与社会经济位置的影响A是 ( D )在整个成人期,人格在整体上会发生系统性转变BA 体会
A 抱负
B 需求
C 存在价值
D 社会位置
A 认知疗法
B 精神分析疗法
C 人本主义疗法
D 现实疗法
11 ,“仁者爱人,”“四海之内皆兄弟”, 表达了我国传统文化中的心理健康
18,在以下影响人际关系相像性的因素中,对人际关系影响最大的是
观的哪个方面?
( D);
( A )
A 具有良好的人际关系
C 抱有积极的生活态度
B 适当约束自己的言行
D 完善的自我进展目标
A 爱好
性格
C 学问水准
D 价值观念
B
19,下述关于人格的描述哪一个最为精确?(
D )
12 ,反常心理的划分标准中,比较客观精确,但运用范畴比较狭窄的
人格稳固性受到性别与社会经济位置的影响
A
是 ( D )
在整个成人期,人格在整体上会发生系统性转变
B
A 体会标准
B 社会规范标准
C 临床诊断标准
D 统计标准
在青春期后,人格保持特别稳固
C
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