如何应对职场不同阶段.docxVIP

PAGE PAGE # 如何应对职场不同阶段 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过 程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素 构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界 人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生 规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。 和生活一样，我们都有计划有目的的去进行。 职业规划是一件非 同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始在找工作之前都要 给自己做个职业规划，盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样， 四 处碰壁。对自己将来走出校门后的工作做一些规划，这是很好的，未 雨绸缪。这是一个明智的抉择。 其实很多时候我们干着干着就能从一份工作中寻找到乐趣了， 也 就慢慢地适应了这份工作了。一个人的职业生涯发展可分作五个阶 段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主 动权。下面我们来看看我们需要跨越职业生涯的 5个坎，这些坎虽然 不大却有时会阻碍着你的事业和人生继续向好的方向发展。 第一坎：“青黄不接”阶段 工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生 那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一 瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳梢找工作，其难度 PAGE PAGE # 可想而知。 这个