幼儿园假期计划2021.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园假期计划 2021 学期结束之后,幼儿园假期工作计划是怎样的呢?下面是学习啦小 编收集整理的幼儿园假期计划,欢迎阅读。 幼儿园假期计划篇一 幼儿园园本培训是幼儿园教育工作的核心内容。为了进一步做好 一年一度的暑期培训,提高全体教师教育水平和自身综合素质,根据 市教育局文件精神,现将 20__年我园暑期园本培训做如下计划: 一、指导思想 以幼儿园科学发展观为指导,紧紧围绕全面推进素质教育的要求 ,以 “学为人师,行为师范”为准则,进一步丰富新时期教师队伍建 设,树立新的师德典型,引导我园广大教师以先进典型为楷模,不断 提高师德修养和教书育人的能力水平,造就一支让人民满意的幼儿教 师队伍。 二、培训对象:全体教职工 三、培训内容:1、师德培训。2、早操培训。 (一)学习教育部《中小学教师职业道德规范》,《国家中长期教 育改革与发展规划纲要》,学习文章《努力提升教师的四种素养》和 《努力提高教学水平做一名合格的人民教师》等,组织专题学习,进 一步弘扬高尚师德,增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,全面 落实 “育人为本、德育为先”的要求,努力提高教职工思想政治和政 策理论水平,把未成年人思想道德建设提高到一个新水平。 (二)结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹,身体力行 ,不断提高职业道德水平。通过组织讲座 “教师如何做人”观点分析 、师德状况分析及学习宣传 “我感动的教师”先进事迹等形式,通过 挖掘教师身边的先进人物和事迹,大力宣传、弘扬优秀教师、教育工 作者的先进事迹,树立正确的谋生观、享受观和发展观,提倡教师敬 业、乐业、勤业的良好教风。 第 1 页 (三)开展 “师德师风大讨论” 活动。对当前存在师德方面的缺陷 和不良现象,开展讨论、自查、反思。每位教师在 “师德师风大讨论 ” 活动中做到有笔记、有心得,并写出体会文章。 四、培训时间 7 月 30 日~7 月 31 日。具体日期安排见附件。 五、培训要求 1、建立领导小组,统一要求。建立以园长为组长的师德培训领导 小组。全体教职工都必须参加师德专题培训和早操训练。积极引导广 大教职员工把加强学习提高,实现理论与实践相结合,提高教师教育 教学水平和业务能力作为自主自觉的行为 ;牢固树立一切为了孩子的理 念,增强求真务实的自觉性;把树立教师正确的价值观、质量观和人才 观,真正落实到打造“创先争优”活动中去。 2、合理安排,保证质量。在组织集中教育过程中,要结合教师师 德实际,创造性地开展此项工作,既要有针对性,又要有理论性,更 要有现实的指导性,能为广大教师所欢迎。要严格做到保质保量,特 别是集中辅导要合理安排,妥善组织,确保培训工作的时间与质量。 3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加为期两天的培训 ,严格遵守培训制度,认真做好学习笔记,完成培训要求。办公室严 格做好考勤工作。 4、加强教师职业道德教育,把教师职业道德教育工作与提升教师 的素质结合起来。通过教师素质集中专业培训,提高教师的师德素养 和业务水平。 5、每位教师在暑期培训中做到有笔记、有心得。 幼儿园假期计划篇二 一、指导思想 幼儿园工作人员的成长与提高和幼儿园的发展是紧密相联的,金 色童年幼儿园坚持三个留人稳定队伍:事业是留人的前提、情感是 留人的纽带、待遇是留人的条件;坚持三讲培养教职工:讲团结是基 础、讲奉献 (事业第一、工作第一)是关键、讲实效是根本;坚持三抓 提高教师:锤炼师德抓学习、提高师能抓研讨、优化师技抓培训。 构建学习型、研究型组织,是金色童年幼儿园发展的基石。 第 2 页 二、培训目标 1、规范幼儿园各项工作,建立稳定、协调、有活力的保教工作秩 序; 3、构建学习型组织,提高保教人员整体素质,为幼儿园可持续发 展打下坚实基础; 4、树立幼儿园形象,提高幼儿园的知名度和美誉度。 三、培训对象 1、幼儿园管理人员; 2、全体教学老师; 四、培训形式和方法 1、互动式和讲授相结合,以互动式为主; 2、集体培训和个人自学相结合,以集体培训

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档