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医德医风工作总结例文五篇 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材 料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了 做好下一阶段的工作。 医德医风工作总结 1 随着社会主义市场经济的发展和 WTO 的加入，我国医疗卫生行业 逐步与国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风 ，是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分，是医院管 理工作的主线。针对医德医风建设中出现的新状况和新问题，剖析医 患存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服 务意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场 经济医德观的基本原则。因此，在新的历史发展时期，建立适应市场 经济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。 把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上 我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管 理模式。建立部门、岗位工作职责制，把医德医风建设纳入医院管理 计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁 主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，构成一个良好的医德 医风管理网络。 把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神礼貌建。设的位置上经 常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立 正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德 信念，养成良好的医德习惯 ;开展经常性的以精神礼貌建设为主要资料 的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大 医务人员的用心性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神礼貌 建设之中。 把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上 第 1 页 我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是 宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称 “几床几号”，而改称 “某大爷”、 “某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实 行无假日医院、夜间门诊、 “绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治 过程中保护病人保密，保障病人的知情权，不断改善、创新医疗技术 ，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本 的人性化医疗服务。护士个人医德总结至于如何有效地进行医德、医 风建设，《公民道德建设实施纲要》明确地告诉我们，坚持道德教育 与社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范 ，帮忙人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道 德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理 、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行 政、-等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。 医德医风工作总结 2 进入 20--年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持 “以 人为本、以病人为中心”的服务宗旨，牢固树立科学发展观，以创建 省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。 具体工作汇报如下： 一、高标准、严要求，努力创建文明单位 今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣 ，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展 了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医 风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益 的探索和偿试，取得了明显的效果，1—4 月份，门诊和住院人次同比 保持了 18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病 人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目 标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。 二、强化科学化管理，坚持从严治院 为把 20--年工作做好，我们在年初即制订和出台了《20--年工作 要点》，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施 。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善 医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。 第 2 页 每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪 律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听 取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管 理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作 落到实处