烟草工作计划范文五篇.pdfVIP

烟草工作计划范文五篇 烟草属茄目，茄科一年生或有限多年生草本植物，基部稍木质化 。花序顶生，圆锥状，多花;蒴果卵状或矩圆状，长约等于宿存萼。夏 秋季开花结果。 烟草工作计划 1 一、深化廉政学习教育，强化干部职工廉洁从政 继续采取灵活多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、 警示教育、岗位廉政教育，力争教育形式有创新。一是开展政治纪律 教育，使广大党员增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识， 提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。党员干部尤其是领导干部 ，要不断提高党性修养和道德水准，解决好为谁服务、为谁用权问题 。积极引导广大党员干部认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》 (下称《廉政准则》)、《党内监督条例》等党纪条 规。二是继续将《廉政准则》作为党员领导干部民主生活会的重要内 容，组织全局党员干部逐条学习并由党员领导干部做专题解读。全面 落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，切实增强反腐倡廉 教育的针对性和有效性，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。 三是围绕市局公司开展廉政教育活动，增强教育的针对性和实效性。 认真扎实地开展讲廉政党课、演讲比赛、任前廉政谈话和廉政法规知 识测试等活动，加强岗位廉政教育，让每个同志都 “知风险、保廉洁 ”。 二、严格执行党风廉政建设责任制，落实党员领导干部一岗双责 ，中共中央、国务院修订颁布了《关于实行党风廉政建设责任制 的规定》，对落实责任制工作提出了更加明确具体的要求，我们要以 开拓创新的精神深化责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩 等工作机制，完善考核评价指标体系和具体办法，切实做到履行责任 有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。今年，区局 (营销部)纪 检组、各部门进行党风廉政建设责任制进行专项考核，并将考核结果 作为评先评优和选拔干部的重要依据。 第 1 页 切实履行 “一岗双责”,确保责任制落实到位。深入贯彻落实科学 发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防 并举、注重预防的方针，按照 “谁主管，谁负责”和 “一级抓一级” 的原则，进一步明确局领导班子和领导干部各部门中层干部在党风廉 政建设中应负的责任，区局 (营销部)党组与各部门要层层签订党风廉 政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。 三、加强制度建设，深入推进源头防腐。 按照《建立惩治和预防腐败体系-2012 年工作规划实施纲要》明确 的工作目标、原则和要求，认真分析区局(营销部)(营销部)制度建设 存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项 责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各个环节的相 关配套制度建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密 的监督机制，健全完善工作机制。一是加强对干部人事调配和任用工 作的制度建设。认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，以公 开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、 参与权、监督权，严格执行民主推荐、民主测评、差额考察，任前公 示和竞争上岗制度。二是加强对财务管理工作的监督。认真落实 “收 支两条线”的管理规定和 “厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，认 真执行财务审批会审会签制度。结合市局 (公司)对区局 (营销部)开展 的财务审计工作，查找问题、建章立制，切实加强局机关和二级机构 的财务管理工作。三是加强对行政审批许可、行政自由裁量权工作监 察。加强网上审批系统和电子监察系统建设。细化行政审批流程，并 按照政务公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，限度地 减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。 四、以切实维护群众根本利益为目的，加强政风行风建设。 一方面针对规划系统政风行风建设方面基本情况，群众反映强烈 的热点难点问题，存在的突出问题及主要原因，由纪检监察室牵头， 各业务科室参与，研究制定相应的改进措施和规章制度，建立相应工 作机制，克服以往就行风讲行风、业务工作和行风建设 “两张皮”现 象。另一方面继续坚持政风行风建设的好经验好做法。坚持政风行风 建设 “一把手”亲自抓， “管行业，必须管行风”的 “一岗双责”工 作机制 ;建立健全政风行风投诉举报和意见建议台帐制度 ;坚持对政风 行风案件坚决查处、坚决纠正、及时回访的工作要求 ;要争取各级纠风