安全考核与奖惩制度.docxVIP

安全考核与奖惩制度 第一章总则 第一条 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保工程施工的顺利进 行，利用经济杠杆，激励安全生产管理水平的提高，特建立如下安全文明施工奖惩制度。 第二章管理内容 第二条安全文明施工保证金的预留与考核 （一）项目按工程合同与安全施工管理协议规定预留各参建单位安全文明施工保证金。 合同价 款在1000万元及以下，为合同价的 2%;合同彳正款为1000万— 5000万元，为合同价的1%合同价款在 5000万元以上，为合同价的 0.5%。 “安全文明施工保证金中”的50%乍为事故处罚金，工程结束后将剩余部分返还各施工单位； “安 全文明施工保证金”其余的 50%内入奖励基金，项目对各施工单位进行安全文明施工检查评比考核， 对考核合格的单位给予一定金额的奖励，工程结束后将剩余部分返还各施工单位。安全文明施工保 证金在工程预付款支付时扣除转至 xx基建项目财务账户进行管理。 （二） 对监理单位的主要考核内容 1、按规定配备符合资格要求的安全副总监和安全监理工程师。 2、监理制度、程序、措施、台帐等齐全、完整、规范。 3、按规定审查施工单位文件、施工技术方案、措施。 4、按规定对重大施工项目、重要工序、危险性作业和特殊作业实施旁站监理。 5、按规定控制现场的安全文明施工条件。 6、按项目要求组织工程项目安全文明施工管理活动。 7、对现场安全文明