助理企业培训师考试试题技能答案.....docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE10 精选文档 PAGE 2008年5月助理公司培训师（国家职业资格认证三级）考试一试题 -技术 试卷 2008年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国一致判定 职业：公司培训师 等级：国家职业资格三级 卷册二：专业能力 一、阐述题（4分题，每题 10分，共40分） （一）简述岗位职务描绘与培训工作的关系。（ 10分） （二）培训教材开发基础性工作包含那些内容？（ 10分） （三）试联合公司和个人工作实质阐述如何掌握培训质量的重点点。（ 10分） （四）试联合公司实质阐述培训质量管理基础行宫需哦的主要内容和意义（ 10分） 二、事例剖析题 (共3题，每题 20分，共60分) （一）岗位职务描绘事例 以下是某公司人力资源部的公司培训师小李，为本公司设定教育培训科培训科培训员工的工作岗位职务采集有关资料，并整理成简要报告。 对于本公司教育培训科培训科培训员岗位职务描绘的信息采集报告依据本公司整体要乞降人力资源部的详细工作规范，现将对本公司教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作剖析资料，报告以下： 1、信息波及范围：对教育培训科培训员工作岗位进行职务描绘所采集的有关信息包含： ①职务职称；②工作环境；③性质；④工作所运用的工作及资料；⑤工作对象；⑥工作时间；⑦工作内容；⑧工作的成就八个方面。 2、各方面的详细信息；依据检查和采集，现将教育培训科教育