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油田工作计划例文 5 篇 做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序 渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢 三落四?为什么有时候你感觉自己天天在忙碌，而似乎没有任何成果， 工作总是裹足不前呢?为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从 哪件事开始做呢?在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久 之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一 个合理的工作计划。 油田工作计划 1 今年，公司工会工作的指导思想是：以党的大会和全总--大精神 为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实公司党委和上级工会的 工作部署，紧紧围绕公司总体目标和任务，努力探索新形势下开展工 会工作的新思路、新举措，在履行职能中实现公司发展与维护职工权 益有机统一，不断为公司文明建设做出新贡献。主要做好以下几个方 面的工作。 一、以提升素质为着力点，不断增强职工队伍的责任感 公司工会组织要继续深入开张 “两讲”活动。要结合庆祝新中国 成立 60 周年和胜利油田勘探开发 45 周年，大讲我国取得的辉煌成就 和社会主义的优越性，大讲油田发展史和石油钻井工人在国家经济建 设中的突出贡献，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主 旋律。结合宣传油田实行一体化管理，进一步增强公司广大职工的责 任感和主人翁意识 ;结合宣传公司成立以来取得的突出成就，不断增强 广大职工的危机意识和创新意识。公司工会组织要积极组织开展 “两 讲”系列活动，大力唱响 “工人伟大、劳动光荣”的主旋律，切实把 “两讲”活动由上而下深入到基层、组织和岗位，把广大职工的积极 性、智慧和创造力凝聚到实现公司一届二次职代会确立的各项工作目 标上来，努力推进 “强素质、树形象、创建名牌基层钻井队”远景目 标的实现。不断深化 “咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动。 积极协同有关部门组织职工开展多种形式的合理化建设、岗位练兵、 第 1 页 技术比赛等活动，不断提升职工队伍的整体素质，努力建设一支知识 型、技术型、创新型的职工队伍。 二、以公司发展为要务，努力在钻井生产中建功立业 公司工会组织将结合总公司开展的争当 “钻井先锋”劳动竞赛活 动，以开展 “咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动为载体，继 续深入开展多种形式的群众性经济技术创新工程竞赛活动。在干部职 工中开展争当 “优秀承包者”、 “开拓市场能手”竞赛活动 ;在各单位 之间开展争夺 “管理效益奖”、 “安全管理奖”、 “基层建设奖”、 “优质服务奖”竞赛活动 ;在全公司开展争当 “管理先锋”、 “技术先 锋”、 “岗位先锋”和职工 “创新成果”竞赛活动。通过劳动竞赛激 发和调动广大职工的热情和干劲，增强职工的责任感和使命感，为公 司的持续发展贡献智慧和力量。 公司工会组织要广泛开展合理化建设、技术革新、技术协助和发 明创造活动。2 月份，在全公司范围内开展以 “我为公司发展献一计” 为主题的合理化建议月活动，这是公司首次统一时间、统一命题，发 动职工围绕公司的长效发展而开展的一次群众性经济技术创新活动。 公司要组织有关专业人员，切实遴选出先进、实用、价值高的优秀职 工合理化建议，给予表彰奖励。同时，要扎实做好劳模的管理工作， 注重发挥典型的先进性和导向性作用，进一步加大典型的培养、选树 和宣传力度，激励职工岗位建功。建设一支推动公司科学发展的科技 、管理、岗位操作的劳动模范队伍，发挥好劳动模范的师范导向作用 ，弘扬劳模精神，努力营造人人学习崇尚劳模，个个争先创优的良好 氛围。 三、以保障为基础，大力加强民主管理工作 公司工会组织要立足实际，不断加强基层民主管理制度建设，落 实职工的民主权利，落实好平等协商制度。特别是面对当前和今后一 个时期，油田和公司深化改革的新形势，注重和加强源头参与、决策 参与，最大限度地将维护职工群众根本利益体现在公司改革发展的各 项决策和各项工作部署中。扎实推进职代会制度建设，不断提高职代 会质量。切实抓好职代会闭会后的管理，发挥好职代会各专门工作委 员会的作用，采取职工代表检查巡视工作等多种有效形式，确保职代 会各项职权落到实处。召开专门的提案工作会议，切实抓好一届二次 职代会上职工代表提案的落实，集体合同的责任追踪、信息反馈、问 第 2