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企业社会保险积极作用研究 摘要：在当前激烈的市场竞争环境之下，企业为了维护自身的稳定发展，需要对人力管理工作进行重点的关注，人力资源管理工作能够从企业员工的自身利益出发，对于激发员工的工作热情和工作潜能，为员工的切身利益提供保障等方面，发挥了十分重要的作用，只有充分调动了人力资源，才能够推动企业的发展，为企业创造出更大的经济效益。笔者根据近几年的工作经验，分析了企业人力资源管理当中社会保险的重要作用。 关键词：人力资源；社会保险；积极作用 社会保险对于社会各个方面发挥着十分重要的影响和作用，对于企业的发展，企业为了实现稳定发展，需要对员工的切身利益进行关注，因而企业的社会保险，对企业人力资源管理方面发挥了十分重要的影响，一些相关的保险工作和相关设施也受到了企业的重点关注。 一、社会保险的影响 1.降低人力成本。社会保险是由养老保险、医疗保险、失业保险等五部分组成，由企业和个人共同缴纳一定数额的社会保险金额，保证劳动力的再生和社会的稳定发展，当员工出现意外时，经济企业的经济将面临着很大的压力，如果企业能够为员工缴纳医疗保险，那么员工都可以享受到工伤基金的支付、工伤以及医疗费用，企业帮助员工缴纳一定的保险，员工个人也会减少一定的经济负担，所以对于企业和员工来说，保险能够权衡两方面的利益，身为企业管理者，必须从企业长远的发展角度来看，为