人力资源概略.pptxVIP

向 清华大学深圳研究生院 M1班各位同学 问好！;清华大学经济管理学院 马力 mali@em.tsinghua.edu.cn 2002年3-4月;人力资源管理课堂上学什么？;知识的来源与课程的内容;奢侈的目标？;人力资源管理;第一章 人力资源管理概论;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:42:4918:42:4918:427/3/2021 6:42:49 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:42:4918:42Jul-2103-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:42:4918:42:4918:42Saturday, July 3, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2118:42:4918:42:49July 3, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。03 七月 20216:42:49 下午18:42:497月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 216:42 下午7月-2118:42July 3, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/3 18:42:4918:42:4903 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:42:49 下午6:42 下午18:42:497月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;第一章 人力资源管理概论;惊人的现状！！！！;企业家的真知(1);企业家的真知(2);学者的发现;学者的发现;学者的发现;学者的发现;学者的发现;学者的发现;CONFLICTING OPINIONS;CONFLICTING OPINIONS;CONFLICTING OPINIONS;为什么？;为什么？;答案——;答案——;16种提高竞争优势的人力资源管理实践;第一章 人力资源管理概论;什么是人力资源管理的目标？;为实现企业使命管理人力资源：;为保证企业战略的实施管理人力资源：;为员工提供满意的就业岗位：;提高组织和每一个员工的绩效：;维持现状等待好运气光临？;利益相关者的考虑;第一章 人力资源管理概论;管理的发展趋势——;经验管理的特点;科学管理的特点;人本管理的特点;第一章 人力资源管理概论;人力资源管理的环境;人力资源管理环境的变化;当前人力资源管理的环境-1;当前人力资源管理的环境-2;当前人力资源管理的环境-3;当前人力资源管理的环境-4;当前人力资源管理的环境-5;当前人力资源管理的环境-6;当前人力资源管理的环境-7;第一章