人事处面试与要点.docxVIP

人事处面试与重点 人事处面试与重点 PAGE / NUMPAGES 人事处面试与重点 人事处面试问题及重点参照 1 ． 语言表达、仪表 序号 题目 面试重点参照 1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言可否流畅、有条理、井然有序， 讲话的风范怎样。 2 请你告诉我你的一次失败经历。 若是能迅速作答，则应试者反响矫捷，或可能是应 试者擅长总结教训。 3 你有什么长处和缺点。 应试者对自己的判断可否中肯，自信、自卑和自傲 倾向怎样。 4 请表达一次让你很动人的经历。 观察应试者可否有感性。 2 ． 工作经验 序号 题目 面试重点参照 1 你现在或近来所做的工作， 其职责是什 应试者可否曾关注自己的工作，可否了己工作的重 么？ 点，表述可否简短简要 。 2 你认为你在工作中的成就是什么？ 认识对方对“成就”的理解，认识对方能力的突出 点，可否能客观的总结回首自我 3 你以前在平时工作中主要办理些什么 经过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练 问题？ 程度和关注度。可依此连续追问细节。 4 以前工作中有过什么优异的建讲和计 认识对方对工作的改进能力。要追问细节，防备对 划？ 方随意捏造或娓娓而谈。 序号 1 2  ．应聘动机与希望 题目 面试重点参照 你最喜欢的工作是什么？为什么？请 谈谈你在选择工作时都考虑哪些因 同时可判断对方的解析能力和自知力素？怎样对待待遇和工作条件？ 你为