人事局行政许可法贯彻执行情况自查报告计划.docxVIP

人事局行政赞同法贯彻履行状况自查报告计划 人事局行政赞同法贯彻履行状况自查报告计划 PAGE / NUMPAGES 人事局行政赞同法贯彻履行状况自查报告计划 人事局行政赞同法贯彻履行状况的自查报告 人事局行政赞同法贯彻履行状况的自查报告 市政府法制办： 《市人民政府办公厅关于对 〈中华人民共和国行政赞同法〉 贯彻履行状况进行监察检查的通知》 收悉。我局特别重视， 王裕华副局长特地指示由法规处详尽肩负自查任务。 我局在局贯彻行政赞同法领导小组的领导下， 组织了局内相关处室进行了认真自查。现将相关状况报告以下： 一、基本数据 我局现有行政赞同推行主体 1 个，非行政赞同类行政审批主体 1 个，均为武汉市人事局。行政赞同项目 1 项即赞同成立人才中介机构及其业务范围审批。 非行政赞同类行政审批项目 1 项，即公务员录取审批。 现有行政赞同依据 4 部，其中地方性法规 2 部，部门规章 2 部。非行政赞同类行政审批依据 1 部即《中华人民共和国公务员法》 。 20xx 年 7 月 1 日至 20xx 年 5 月 1 日，实推行政赞同行为 36 件，非行政赞同类行政审批 1893 件，均在法按限时内办结。 二、主要做法 贯彻推行《行政赞同法》 关于成立现代行政理念， 加快政府职能转变和管理创新拥有重要意义，也是人事人才行政赞同事项实现法治化管理的法制保障。 （一）领导高度重视，全局性工作到位