企业档案与企业文化建设.docVIP

企业档案与企业文化建设 李妍提出，企业档案是企业在各项生产经营活动中形成的全部档案的总和；企业文化是企业在各项生产经营活动中逐渐形成的一种新型的社会文化现象[2]33。曲丽、谢美芹则认为，企业档案是指企业在科研、生产、经营、管理、销售等各项活动中积累而形成的全部档案；企业文化是指一个企业在生产经营过程中所形成的管理思想、经营理念、价值观念、行为准则和企业精神的总和[3]15。可以看出，学者们普遍认为企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和，而对企业文化持有不同的观点。在这里，基于学者们对企业文化的不同见解，笔者将企业文化归结为广义的企业文化和狭义的企业文化。其中，广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特色的物质文化和精神文化的总和；狭义的企业文化则是指企业所形成的经营理念、价值观念和道德准则的总和。 企业档案与企业文化建设的关系。由于企业档案与企业文化是企业管理中的重要组成部分，所以弄清楚它们之间的关系对一个企业的发展来说具有很重要的意义。关于企业档案与企业文化建设的关系，学者们看法不一，有代表性的主要有以下几种。李建玲认为，企业档案与企业文化建设相辅相成，互相依托。二者都属于企业基础管理的一部分，但是分属不同的管理范畴。企业档案是企业文化和历史的真实记录，是企业管理的重要组成部分，可以说企业档案有助于企业文化建设的健康发展。在企业文化建设的过程中，可以