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企业社会保险管理服务研究 摘要：本文主要以企业社会保险管理服务工作的实践为重点进行阐述，结合企业社会保险管理服务工作存在的问题为主要依据，从对社保制度体系进行完善，提升社会保障水平、加强风险防控工作，保证基金安全运行、加强三基工作，提高窗口服务质量这几方面进行深入探索与研究，其目的在于更好地服务企业员工，促进企业和谐发展。 关键词：企业；社会保险；管理服务 企业是社会的细胞，也是重要的经济载体，创建完善的企业内部社会保障经办服务体系，不仅可以补充和延伸由政府主导的社会保障体系建设，还可以有效促进企业的长期稳定发展。并且，其有助于凸显出公平和效率相结合的原则，并且也可以保证社区和谐、经济增长、政治稳定。针对企业员工来讲，社会保险为其提供了基本的生活保障，消除了自身的后顾之忧；针对企业来讲，社会保障吸引和留住了较多人才，促进企业快速健康发展。本文针对企业社会保险管理服务工作的实践进行深入分析。 一、对社保制度体系进行完善，提升社会保障水平 首先，牢牢抓住相关规章制度出台的机遇，根据企业的实际情况，对企业的社保制度体系进行完善，使其可以在企业内部实现全面覆盖。其次，需要不断改进社会社保制度。对居民养老保险制度进行积极主动的贯彻落实，针对存在的问题要及时有效的解决。把创建基本养老保险作为基础，保证养老保险体系的多层次性。并且，企业还需提高