管理心理学 终结版!!!!!.ppt

整理课件 影响因素 文化 组织 性别 情绪 整理课件 情绪在管理中的应用 人员选拔 领导 人际冲突 工作场所中的行为偏差 Are you ready? 整理课件 案例分析： B女士：去年以来，工作陷入了职场的低谷。这个低谷和别人相比可能也有些奇怪。领导知道并认可我的能力，但是她不想用；想放着把我养死。具体表现在，明知我擅长什么，但不让我去做，她宁可把我调离重要岗位，放在一个闲得没事做的地方，也不让我去为那些焦头烂额的同事救火。这个心理很奇怪。说实话，我思考过，但是也没有弄明白。所以现实就是，曾斗志昂扬要为共产主义事业奋斗终身的我，目前在一个清闲衙门但旱涝保收的部门，被散养着。 整理课件 讨论： 你认为他（她）的看法是否正确？他（她）和其他人是否存在认知上的差异？你如何理解他们？你会给他（她）什么建议？ 整理课件 3.3.1意志的基本概念 心理学研究认为，意志是有意识地确立行为目的、支配和调节行动、克服困难、实现预定目的的心理过程。 在人和动物的区别当中，不仅在于人类能认识自然的本质和规律性，更在于人类能依据这种对自然的本质和规律性的认识，按照自己的目的去利用、支配和改造自然。 整理课件 3.3 管理与个体的意志 整理课件 明确的目的性 1 2 3 意志对行为具有支配和调节的作用 意志行动与克服困难相联系