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企业标准劳动合同范本 对于《 企业标准劳动合同范本 》，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助。 甲方 (用人单位 )： ________________________ 乙方 (员工姓名 )： ________________________ 乙方姓名： ________________________________ 性别： ____________________________________ 身份证号码： ______________________________ 籍贯： _________省 _________市 _________(县 ) 家庭地址： ________________________________ 文化程度： ________________________________ 工种： ____________________________________ 甲方因生产 (工作 )需要，招 (聘)用乙方为本单位员工。 甲乙两方依据国家有关劳动法律、法例规定，在同等自发、磋商一致的基础上，赞同签署本合同。 一、本合同限期为 _________，即自 _________ 年 _____月 _____日至 _________年 ______ 月______ 日，此中：试用限期为 ______月。试用期内如发现乙方不切合录取条件的，甲方能够排除劳动合同。 二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产 (工作 )任务 _____________________ 。 三、甲方依据国家和本省劳动薪资有关规定和本单位薪资、奖金、 津贴制度， 确立乙方 劳动酬劳形式，准时向乙方支付劳动酬劳。经磋商拟支付乙方： _________。并依据乙方完 成生产 (工作 )任务状况，以及本单位经济效益状况和物价变化状况合时调整乙方劳动酬劳， 改良乙方的生活福利待遇。 四、违约责任： 任何一方违犯本劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据产生结果和 责任大小，予以经济补偿。甲方私自排除本合同的应补偿乙方人民币 _________ 元;乙方不履 行本合同的应补偿甲方人民币 _________元。 五、两方以为需要订明的其余事项 六、甲乙两方基本权益和义务 (一 )甲方拥有以下基本权益： 1.依据本单位生产 (工作 )需要安排和适合调整乙方生产 (工作 )任务 ; 2.依照法律、法例、政策拟订本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监察其实行 ; 3.对违犯本单位规章的乙方依法赐予处分 ; 4.法律、法例和本合同规定的其余权益。 (二 )乙方拥有以下基本权益： 1.依法享有政治权益，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训 ; 2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违犯国 家规定的劳动安全卫生标准的，乙方能够拒绝执行本合同 ; 3.依照个人的能力以及劳动的数目、质量领取劳动酬劳 ; 4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及从军等 ; 5.法律、法例和本合同规定的其余权益。 (三 )甲方应肩负以下义务： 1.恪守国家法律法例，并对乙方进行遵纪守纪、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训 ; 2.依据法律、 法例以及集体劳动合同规定， 为乙方供应切合法定安全卫生标准的生产 (工 3.准时足额支付乙方劳动酬劳和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇 ; 4.对乙方以礼相待，不得采纳有损其人品尊严的行为 ; 5.应将本单位所拟订的各样劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给 ; 6.支持本单位工会组织的正常活动 ; 7.在劳动合同停止、排除时，应供应给乙方一份证明书。 (四 )乙方应肩负以下义务： 1.依照本合同规定，自觉地进行工作，努力达成生产 (工作 )任务 ; 2.恪守单位的规章制度，恪守劳动纪律和守旧本单位生产 (工作 )或业务奥密 ; 3.严格依照生产规程和安全规程进行生产 (工作 ); 4.爱惜设施和工具，并对所使用的设施和工具进行必需的保护与养护。 七、甲方在合同时期应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险， 甲乙两方应按国家规 定缴纳社会保险费 (包含养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等 )。 八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及 疾病、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙两方排除劳动合同，一定按国家有关劳动法律、 法例执行。需要排除劳动合同 的应提早三十天以书面形式通知对方 (国家法律还有规定的除外 );国家劳动法律、 法例规定不 能排除合同的， 两方不得排除劳动合同。 甲方因转产、 调整生产任务或许因为甲乙两方状况 的变化，经两方磋商赞同，能够更改合同的有关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解 除。 十、在执行本合同中若发生劳动争议，