员工关系管理办法.docVIP

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2021-08-21 发布于黑龙江
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员工关系管理办法.doc

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PAGE / NUMPAGES 员工关系管理办法员工关系管理办法第一条目的：为进一步完善公司员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制定本办法。第二条适用范围：本办法适用于公司所有在职员工，包括试用期员工、实习生。第三条使命：人力资源部设兼职员工关系管理人员，公司每一位管理者也应主动配合做好员工关系管理工作。第四条员工关系管理内容 1、劳作关系管理：劳作合同管理、劳资纠纷管理、满意度调查以及人事异动管理 2、员工活动组织：参加各种集体活动、丰富员工集体生活 3、沟通反馈机制：员工访谈、家属沟通、员工申诉 4、员工健康与安全管理：体