公司职工返岗及管理工作方案.docVIP

附件 4 公司员工返岗及管理工作方案 （模板，公司依据实质状况完美调整） 依据陕西省、西安市重要突发公共卫惹祸件 Ⅰ 级响应体制和《西安市对于增强复工生产公司防疫看管有关工作的通 知》等有关精神，以及经开区疫情防控指挥部《对于做好公司恢复生产工作的通知》、《对于工业公司做好复工有关事项的通知》的有关规定，为做好员工返岗及管理，有序展开公司复工生产，特拟订本方案，详细以下： 一、员工返岗管理 1、对当前仍在高危疫区（湖北、河南、杭州、温州、深圳、广州）的人员严禁返回。 2、凡是从市外省内、省外（非高危疫区）返回的全部 员工，一定在员工户籍所在地政府指定酒店、厂内集体宿舍 或居家隔绝 3 天后，进行病毒核酸检测（由市指挥部介绍的 两家第三方专业机构供给上门服务），检测结果呈阴性的， 能够分批到岗；呈阳性的，立刻由疾控中心专车送指定医院 进一步诊疗。 两家检测机构分别为： （西安天博医学查验所：联系人 戚亚琼，联系电话 ；西安金域医学查验所：联 系人许海斌，联系电话 。） 3、成立员工健康状况追踪卡，对返回人员登记到人， 详尽记录员工身体状况、假期出门状况、与要点疫区人员接 触状况等信息。 4、对于 XX 、 XX 及 XX 等要点疫区员工 (名单附后 )，要点追踪，联系到人，要求暂不返回。对提早返回人员（名 单附后），要务实行 14 天的居家察看，由专人负责追踪居 家察看状况，并实时报告。 5、对于宿舍管理员、食堂供给单位等外协单位，实行相同的登记、追踪和管控举措。 二、到岗员工管理 1、在 XX 宿舍建立察看点和隔绝区， 自高危疫区 （XX 、 及 XX ）返回的住宿舍员工， 一致安排在 XX 宿舍实行隔绝察看，详细方案由 XX 负责，保证落实 14 天察看要求。 2、严格落实体温监测工作，全部到岗员工每天体温检测早晚两次。 3、住宿舍员工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。 4、乘坐厂车员工由车长负责，自驾员工由 X 门保安负 责，步行员工由 X 门保安负责。 5、外面人员由保安负责检测。 6、全部发现体温高于℃ 的人员，拒绝进入宿舍和厂区，并通知班组长实时上报总指挥，同时报经开区防疫指 挥部。 7、增强疫情宣传力度， 实时传达政府和公司有关政策、举措，不信谣、不传谣。 三、员工状况报告 1、对到岗人员信息表、居家察看人员表和高危疫区人员追踪表，做到每天更新，实时上报给公司及区指挥部。 2、对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按有关规定第一时间隔绝，并报区指挥部。 3、由 XXX 部门负责拟订防控应急方案，实行分级防控策略。各部门发现异样状况，应第一时间向公司疫情防控领 导小组报告，由疫情防控领导小组依据状况类型按规定实时 采纳最高可歇工停产的方案举措。