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龙源期刊网 培养新时代的企业家精神 作者：王梓木 来源：《现代企业文化 ·综合版》 2018 年第 07 期 社会企业是以追求企业的社会价值最大化而不仅是商业价值为目的的企业。社会企业的主 要目的是共同利益，他们利用商业的方法和规则以及市场的力量来推进他们的社会、环境和人 类的友好行为。 今年是改革开放 40 周年。过去 40 年间，几代企业家伴随着中华民族大国崛起的步伐，开 拓创新、砥砺前行，为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定做出了重大贡献。特别是党的十 八大、十九大召开以来，中国特色社会主义迈入了新时代。作为新时代的企业家，我们理应肩 负更崇高的历史使命，承担更大的社会责任，同时培养和塑造新时代的企业家精神。 追求企业社会价值最大化 企业家的社会职责主要有两项：创造社会财富和推动社会进步。企业家通过创利来增加社 会财富，通过创新和承担社会责任来推动社会进步。不创利的企业家是浪费社会资源，是自身 能力的一种缺失。创新是企业家的天然使命，管理学大师彼得 ·德鲁克认为， “创新是企业家的 灵魂 ”，不创新的企业家不能称之为真正的企业家。 我的观点是，承担社会责任、追求社会价值应当成为新时代企业家精神的核心理念，这也 是社会企业家与传统商业企业家的区别所在。 社会在发展，企业在成长，思想在进步。在当今新的商业文明时代，优秀企业家应当追求 企业社会价值的最大化，而不只是商业价值的最大化即利润最大化。盈利是企业存在的本分， 是商业企业的初心，承担社会责任、推动社会进步是新时代企业家的使命。不忘初心，牢记使 命。企业不能没有商业价值，否则将无法生存。但在追求商业价值的基础上向社会价值转变， 是企业家精神的进步和企业内涵的升华，也是我们这一代企业家的历史责任。新时代的企业家 精神应当将承担社会责任和推动社会进步放在首位，并且不断赋予社会责任以广泛和深刻的内 容。人们愈来愈注意到，优秀企业家们大多富有社会责任感，都在潜移默化中践行着社会价值 的理念。 一个不会赚钱的企业不是一个好企业，一个只会赚钱的企业也不是一个优秀的企业。一个 企业的存在，不仅仅在于其商业价值，还包括广泛的社会价值。社会价值体现在许多方面，体 现一家企业对全社会的贡献度。从企业的成长史来看，企业的商业价值和社会价值始终存在， 好的商业企业必定伴随和推动着社会的进步，有意识地去把握企业的社会价值并不断产生新的 追求。优秀企业要主动追求企业的社会价值最大化，要担负起社会责任，包括提供就业机会、 开发创业平台、拥抱科技革命、推动节能环保、促进环境友好、拓展绿色金融、大力扶贫济 困、实现各类人群的平等发展与社会共同进步。 龙源期刊网 “社会企业 ”在全球演进 “社会企业 ”这个词语的出现，源于世界各地有许多组织开始利用商业的力量来追求社会和 环境的改变。社会企业也是企业，但是不同于一般的商业企业。目前世界各国对于社会企业有 着各种不同的评判标准，概括而言，社会企业是以追求企业的社会价值最大化而不仅是商业价 值为目的的企业。社会企业的主要目的是共同利益，他们利用商业的方法和规则以及市场的力 量来推进他们的社会、环境和人类的友好行为。 英国是最早倡导社会企业的国家，也是目前公认的社会企业最为发达的国家。政府数据表 明，在英国有 7 万家社会企业，为经济贡献了 240 亿英镑，雇佣了近 100 万名员工。自 2005 年起，已有超过 1.3 万家社区利益公司成立。英国于 2002 年成立社会企业联盟，它不仅是面 向社会企业的全国性机构，而且致力于向政府提出政策建议，参与英国《社会价值法案》的起 草。 对于我国来说，社会企业还是一个新鲜事物，社会企业家的概念也是在近几年才被少部分 人所了解，不管从理论、法律还是实践上来看，我国都处于刚萌芽阶段。 在我看来， “社会企业家 ”不仅仅局限于公益企业家，只要他们具有以下几个共同特征，即 可以称之为社会企业家：一是以承担社会责任为宗旨，包括实现人类的共同利益和平等发展： 二是在企业发展的进程中，主动追求企业社会价值的最大化，而非短期商业利润的最大化：三 是富有不断开拓创