2011年11月二级人力资源试题及答案(选择题部分).docVIP

WORD格式 专业资料整理 2011 年 11 月人力资源管理师二级真题及答案 第一局部 职业道德 〔第 1~25 题，共 25 道题〕 一、 职业道德根底理论与知识局部 答题指导： ◆ 该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。 〔一〕单项选择题〔第 1~8 题〕 1、从根本上看，职业道德属于〔〕 〔A〕行为标准 〔B〕职业立法 〔C〕社会舆论 〔D〕内心信念 2、社会主义职业道德的核心是〔〕 〔A〕互利双赢 〔B〕开展生产力 〔C〕维护公平 〔D〕为人民效劳 3、 ?公民道德建立实施纲要?所规定的职业道德的主要内容是〔〕 〔A〕爱国守法、诚信敬业、办事公正、崇尚科学、效劳人民 〔B〕遵纪守法、XX科学、公正正派、联系群众、奉献社会 〔C〕爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会 〔D〕爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续开展 4、 “勤勉〞作为职业道德的内在准那么，其对工作方式的要求是〔〕 〔A〕加班加点努力工作 〔B〕按方案开展工作 〔C〕难度大的工作一律放在后面 〔D〕工作时要思前想后 5、作为职业道德标准， “诚信〞的“通识性〞是指〔〕 〔A〕