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水电多经企业解散清算过程中的几个法律问题（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“法律或法学”中“商法”的参考范文。 属性： F-010CWN，doc格式，正文4117字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：水电 多经企业 公司解散 清算程序 2 一、某水电厂多经企业解散清算案例概况 2 二、水电多经企业解散清算的背景 3 三、水电多经企业解散清算中的几个法律问题及应对 3 （一）要清晰界定解散与清算的概念 4 （二）依法构成公司解散清算组 4 （四）清算组要忠实履行清算义务 5 （五）关于职工补偿和安置问题 6 四、结语 7 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 8 正文 水电多经企业解散清算过程中的几个法律问题（工商管理毕业论文） 中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）12-000-02 搞要 摘要：摘要随着电力体制的改革，水电公司与其多经企业逐步实行主辅分离，部分多经企业面临解散清算。文章通过对某水电厂多经企业解散清算案例的分析，讨论了水电多经企业解散程序与清算程序的衔接、清算组的合法构成、清算组及时、忠实履行清算义务、解散企业职工安置等法律问题，并提出相关立法建议。本文认为，水电多经企业的特性决定了其退出经济活动时必须要用法律法规严格约束，才不致引起严重问题 关键字：水电 多经企业 公司解散 清算程序 一、某水电厂多经企业解散清算案例概况 乙商贸有限责任公司（下称“乙公司”）成立于2007年10月，注册资本500万元，是甲水电厂（下称“甲公司”）的多经企业，由甲公司家属投资入股，注册登记时有9名显名股东；公司现有职工120人，实际在主业上班52人。2014年7月甲公司接到其控股股东某集团公司关于彻底清理主业职工持股的通知，要求从即日起全面清理清退多经企业职工家属持股，股价按原始实际出资与专项审计后净资产值孰低价格清退，3个月内清理完毕。2014年10月初，乙公司组织召开股东会决议公司解散，之后因物业管理需要乙公司依然正常经营。12月底，甲公司组织召开多经监管会议，成立了清算组，由甲公司各部门负责人、乙公司经理层及部分股东代表组成；清算组之后主要向外追讨债务，未开展其他实质性工作。2015年2月，在集团公司促使下，乙公司解散清算组进入实质操作。经查明，乙公司原始资产大多向甲公司低价租赁，生产经营中积累了部分自有资产；乙公司对外没有债务；持有甲公司200万元债权；乙公司帐面现金刚好能满足集团公司退股要求。因此，清算组决定放弃对甲公司的债权，无偿转让汽车等大额资产给甲公司，并将旧电脑等设备向当地一所小学捐赠，同时为主业一笔短期贷款行为提供担保；对外聘员工按照规定予以补偿；家属职工由主业采取劳务派遣的形式安置，留在甲公司工作。清算组对上述决议形成清算报告，经乙公司股东会通过。 二、水电多经企业解散清算的背景 2014年底，我国水电常规装机已近亿千瓦，到2020年将达到亿千瓦，水电发展步入了快车道。为了推动水电项目发展、搞活区域经济，更主要的是为安置主业富余人员或为家属、子女提供就业条件，水电多经企业几乎与水电项目同步而生。但这种安置型、福利型的定位，也造就了水电多经企业经营理念落后、依靠主业严重、欠缺市场开拓精神、管理体制不健全、粗放型经营等问题。随着电力体制改革向纵深推进，许多水电多经企业开始主辅分离，部分企业面临着解散清算的境况。 我国公司法规定，有限公司股东应当在公司解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。水电多经企业在解散清算时，应当着重考虑三个方面的情况：一是依法构建清算组。多经企业资产关系、投资主体比较复杂，产权难以界定，依法构建清算组是合法开展清算业务的前提；二是妥善处理与主业的关联交易事项。多经企业的债权债务关系多与主业成为相对人，如电力检修、物资采购、物业服务等，清算活动必须要用法律法规严格约束；三是稳妥安置企业职工。多经企业持股人员覆盖面广且较为平均，外聘员工组成复杂，处理好补偿、赔偿、后续安置等事宜，是保持主业安全稳定的要求。 三、水电多经企业解散清算中的几个法律问题及应对 案例中乙企业在解散清算过程中，有的做法并不完全符合法律规定，有的虽然法律无明确规定但是仍值得商榷。下面结合案例对几个法律问题做分析： （一）要清晰界定解散与清算的概念 公司解散与公司清算是两个不同的概念，也遵循着两种不同的法律程序。公司解散是指因符合法律或章程规定的事由，按照法定方式停止业务活动，开始清理公司财产、