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- 2021-08-21 发布于北京
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第六章 组织市场购买行为分析;引导案例:戴尔全球采购中心
戴尔全球采购部门总共有约850名员工,其中约一半人都在美国以外的地方工作,在中国的采购人员有190名,因为戴尔有很多供应商在亚洲,为配合他们,戴尔全球采购中心在中国设立了这个团队。
;戴尔全球采购的资源被分成两类:一类是生产资料采购,采购来的资料直接用于生产;另外一类叫通用型采购,采购来的资料并非直接用于生产。
在管理生产资料供应商方面,全球采购中心有三个战略性任务。
一是保证供应商???应的连续性。也就是戴尔在需要原料的时候,供应商能够按照戴尔的需求及时送到。
二是保证供应商在生产成本方面有一定的领先性。戴尔需要持续地降低在原材料方面的成本以便给客户带来更多的价值。
三是要保证供应商产品的品质。;严格挑选供应商
1、环保与员工福利――戴尔非常注重自身的环保和员工的福利待遇,所以戴尔也希望同其合作的供应商能够注重环保并且很好地对待自己的员工。这是一个基本前提。
2、成本领先――戴尔会将供应商与其他同类型的供应商做比较,看其在成本上是否具有优势。 ;3、技术产业化的速度――供应商的生产技术水平怎样?能否把新的技术迅速形成规模化的量产?
4、持续供应能力――戴尔会从供应商的财务能力、现在跟哪些厂家合作、供货的情况怎样、能够做到几天的库存量等方面来考察供应商是否有很好的持续供应
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