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对企业文关于化的理解 对企业文关于化的理解 PAGE / NUMPAGES 对企业文关于化的理解 对企业文化的理解 篇一：怎样理解与践行企业文化 怎样理解与践行企业文化 我们不能够把企业文化狭义地理解为组织唱歌、拔河、爬山、学习等；而应广义地理解为：企业文化是指一个企业所拥有的、在长远的生产经营活动中形成的，为全体职工接受、认同与信守的经营理念、行为规范、企业形象、价值看法和社会责任等拥有企业特色的精神财富的总和。它的核心之处是企业对价值取向的看法。是综合了企业经营哲学、企业形象和企业凝聚力的一种理念。企业文化对内是一种向心力，它能够以文化引诱为中心，激励职工为企业的发展自觉努力工作；对外是一面旌旗，它能够经过企业的价值观、质量观、人文观和经营管理理念左右企业的形象，而同时职工的精神风范、业务涵养也是企业形象地表现。更重要的是经过企业的营销手段，留给社会一个独到、健康的企业形象，博取社会的亲和力，创立有利的发展环境。 也许这样来讲解企业文化， 有人会以为不贴切。 其实，在现实生活中，我们不时辰刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这 个企业中最明显、最不相同平常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比方，当你到一个企业时，马上就能感觉到该企业的气氛，人 们是怎样相互问候的， 怎样接人待物的， 怎样规划办公环境的、 等等，一些有声无声的东西向你展现着企业文化，企业文化是这