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超市课长个人年度工作述职报告 【概述】超市课长个人年度工作述职报告为好的会员投稿推举，但愿对你的学习工作带来忧虑。   对于日常管理工作，包括纪律，卫生，食品平安等基础工作连续加大管理力度，同时完善部内奖惩制度，同全部员工一起努力，打造优秀团队。下面就让我带你去看看超市课长个人年度工作述职报告范文5篇，期望对你有所忧虑吧 超市课长个人述职报告1 敬重的各位领导： 大家好!  我叫______，于2021年元月依据总部支配在永州____店实习任防损ST，3月由于门店收货课长辞职依据门店的支配我兼职收货课长一个月。自入司以来，能严格要求自己，秉承公司防损理念，努力学习公司流程制度及企业文化，不断提高防损专业学问;特殊是在我师傅的言传身教和培育下我以最快的时间成长起来，我自己也有信念，会已一种主动向上的心态“追”“赶”超过我的师傅成为公司防损事业的中流砥柱。本人也决心为公司防损工作尽最大的努力。从刚入司的稚嫩到拼搏至今的成长，都是上级赐予了我呈现的舞台。人生追求幻想和完善，我个人的感悟为幻想和完善之事在于个人的付出和职业赐予的使命感。在以后的工作中我将会从以下几个方面学习和开展工作。  一.团队管理：我们全部的工作都是通过人的才智、劳动才得以实现的，这是要求我们要重视团队的队伍建设、以人为本、敬重员工，充分调动员工的主动性、制造力，整合有限的人力资源最大限度为公司服务。  1、作为一名管理者，应以身作则，树立良好的榜样。 自己要具备有 一个良好的工作心态，主动的投入到工作中去。 2、防损是公司制度最坚决的执行者，是工作流程的参与者和维护者。  3.从详情做起，狠抓制度落实; 坚决执行公司及总部防损的各项管理规定，实行并落实半军事化管理，促进员工的自觉性和自律性的形成，落实日常行为规范，增加员工纪律意识，严格制度，令行禁止，加强执行力，奖惩制度分明。 4.把员工融入企业文化中，制造良好的工作氛围。 使员工有归宿感，开心地工作，改善地工作，对企业的责任感和仆人翁精神。 5.关怀体愠员工的工作和生活，多与员工沟通，把握员工的思想动态，挖掘员工的工作潜能，供应优秀员工进展平台，提高员工工作主动性和团队分散力，给公司输送优秀的管理人才。 二 损耗把握 1、严格落实日盘点制度，对精品柜商品、重点易窃损商品进行了重点监控和防范。  2、加强对收货、退换货流程的监控和稽核力度，预防了收货、退换货等作业错误，削减了流程损耗。  3、报损商品严格依据公司流程进行操作，对外出商品、赠品、出库单据、签字等进行严格的监督、稽核。  4、优化排面商品陈设，特殊是贵重易损商品，如：宝洁洗发用品、膏霜、巧克力、唐人神等要求合理的陈设以便于防盗;并对员工实施区域排面责任制,责任到人.  5、加强了对出入仓库、收货通道等人员的严密管控。  6、全员防损才是解决损耗的根本之道。 损耗自人人.人人须防损具体到全员防损如何操作,我认为只有全员全过程的详情防损的角度去推动防损.才是有效把握损耗根本之道,全过程就是从经营的全过程.商品从进场到销售的全过程.我们组织每一次营促销活动的全过程来考虑防损流程的设计及流程的执行与优化,从损耗发生的每一个详情去琢磨如何接受更简便的.损耗更小的方法去把握,那么全员防损的推动就不难了. 三、消防平安预防严格贯彻执行国家消防法规和公司相关消防平安制度，保证公司消防平安符合规定。特殊是吸取前期兄弟门店血的教训，消防无小事，警钟长鸣，只有居安思危才有备无患，那么在以后的工作中我将坚决从以下几个方面做起。  1、建立健全消防平安制度。 如《消防平安档案》、《防火平安日巡查记录》、《动火登记表》、《消防监督检查记录表》、《消防平安管理制度》等。 2、对员工进行消防专题培训，组织消防预案演习，普及消防平安学问，提高员工的消防“四个力量”建设; 确定逐级消防平安责任制，让消防平安深化人心。 3、组建门店义务消防队，经常组织进行防火平安检查，准时排解隐患，将一切担忧全因素消退在萌芽状态，确保门店平平稳定无事故。  以上是我近期工作状况汇报，还存在很多漏洞和不足之处，恳请领导批判指正!我坚信在总部防损及门店皮总的领导下跟我师傅曾经理的带领下，我会更加成熟，门店的防损工作会更上一个新台阶! 超市课长个人述职报告2 ____年，本人靠着自己的热忱和抱负应聘于____公司。几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问，如饥似渴地吸取新型的零售业的学问，力图尽快融到家乐的进展中去。工作中，我无怨无悔，每天与员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开头了开创唐山市场的征程。年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年