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- 约7.21千字
- 约 76页
- 2021-08-21 发布于北京
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;第一层次:管理沟通原理
沟通、管理沟通
建设性沟通
第二层次:沟通策略
沟通客体、主体分析策略
沟通信息组织策略
第三层次:沟通技能分析
书面沟通、面谈、倾听技能
演讲与视觉辅助手段
跨文化沟通策略;本课程旨在;课程设计三原则
——双向沟通
——互动学习
——技能导向
课程教学
——教师讲授
——案例讨论
——情景参与
——现实体验;教材:
魏江, 管理沟通——通向职业成功之路(第1版),高教出版社
参考书:
魏江, 管理沟通——理念与技能(第4版), 科学出版社
谢玉华,管理沟通,东北财经大学出版社,2010年9月
[美] 玛丽·蒙特著,钱小军、张洁译,管理沟通指南(中英文),清华大学出版社,2007
;考试; 当…的时候
越人
朋友,当心爱的人离你而去的时候
当上司冷落你的时候
当朋友疏远你的时候
当家人误解你的时候
当欲望走向失落的时候
当幸福变成痛苦的时候
当顺境遭遇挫折的时候
朋友,你可曾想过
正是恋人的离去让你懂得爱是一种付出
正是上司的冷落让你明白自己缺少什么 ;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-
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