企业员工考勤管理制度,.doc

考勤管理制度 一、考勤管理规定 第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参 照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发。 第三条员工正常工作时间为上午 8时30分至10时，下午1时 30分至5时，每周六下午不上班，因季节变化需调整工作时间 时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人 或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均 给予记过一次的处分。 第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员 工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部 据此核发全勤奖金及填报员工考核表。 第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项 业务。特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续 者，按迟到或旷工处理。 第八条上班时间开始后 5分钟至30分钟内到班者，按迟到论 处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前 30分钟以内 下班者按早退论处，超过 30分钟者按旷工半天论处。 第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人 （或其授权人） 申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。 第十条上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤 奖，并给予警告一次的处分。 第十一条员工一个月内迟到、早退累