电商绩效考核方案.docxVIP

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2021-08-22 发布于江苏
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电商绩效考核方案.docx

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PAGE PAGE1 一、电商绩效考核方案要点 1、考核内容：月度提成、回款考核、季度利润考核、库存考核； 2、考核按订单类型和岗位属性以不同方式考核； 3、每月设置回款目标； 4、所有提成均按回款额计提； 5、部门经理设置浮动工资，季度结算，2015年7月1日开始实施； 6、月度提成当期只发放提成的80%，20%留存发放；季度超利润奖励当期只发放奖励的50%，50%留存发放。二、电商组织架构和职责经理店长平网销客面页售服设设客兼计计服财务序号职务姓名职责 1 经理电商的产品策划、整个店铺的运营 2 店长推广（直通车）、分销管理、整个店铺的管