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精品文档 部 门 互 评 表 被评定部门： ___________ 考核时段： ______年____月— 年 ____月 评分 № 考核内容 / 评判标准 评分 说明 区 间 工 全体工作效率高，守时守信、办事质量高，无一例拖延或错漏状况 16-20 作 大部分工作效率较高，质量尚可，当月份拖延或错漏在 2 件以内 12-16 效 勉强适任工作，虽有拖延但无明显差错 6-12 率 0-6 全体工作效率低，时有差错 协 有积极配合意识，能主动协作工作，能互帮互助，无一例拖延或抵触 16-20 调 尚有配合意识，虽有异议或意见但尚能协作工作、完成任务 12-16 配 配合意识不强，需有人督促，方能协作工作、完成任务 6-12 合 0-6 欠缺配合意识，时时督促，亦不能如期完成协作工作 团 所有人员对相关对口部门工作配合好，能够及时协助、配合其他部门 16-20 队 工作，积极主动协助其他部门的工作 整 大部分人员对相关对口部门工作配合好，能够及时协助、配合其他部 12-16 体 门工作，积极主动协助其他部门的工作 配 部门人员对其他部门的工作配合度低，不能对其他部门的工作给予 6-12 合 屡犯重复错误，待改进工作未改进，工作很难开展 0-6 度 随意编辑 精品文档 全体遵规守纪，无一人次违纪受处分，无一例客户或其他部门投诉， 100% 达成部门目标和计划 纪 大部分遵规守纪，违纪或