三比三争活动计划.docx

三比三争活动方案 三比三争活动方案 三比三争活动方案 三比三争活动方案 “三比三争〞活动是推进学习教育的有效载体和抓手，将贯穿学习教育始终。下面聘才XX为大家收集整理的相关 资料。欢送大家阅读!! 三比三争活动方案 “三比三争〞活动是推进学习教育的有效载体和抓手， 将贯穿学习教育始终。下面是XX整理的党员三比三争活动 方案，欢送大家参考! 为贯彻镇润发〔 XX〕36号文件，关于开展“三比三争〞 主题实践活动的意见和区级机关工委有关通知要求，进一步深入学习落实区七届一次党代会精神，发动全局党员创新实干、开拓进取、奋勇争先，积极投身到“转型升级示范区， 文明和谐模范区，民生幸福样板区〞建设中，在推进新跨越、再创新辉煌，率先根本实现现代化征程中做出更大奉献，经 研究，决定在全局党员中，开展以“比学习、争做岗位先锋;比奉献，争做效劳模范;比率先，争做跨越标兵〞为主要内容的“三比三争〞主题实践活动，现结合审计局实际情况， 提出如下实施方案。 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，全面学习实践科学开展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和区委七届一次党代会精神;围绕“三区〞建设主线，紧扣争创“党建工作先进单位〞、“五个好〞示范级党组织和 “五个模范〞优秀共产党员活动要求，深入开展创先争优活 动，组织和引导全局党员，提高认识，奋力赶超跨越、争当 排头兵，营造勤奋好学、创新实干、奋勇争先，争创一流的 良好气氛，坚持“依法审计、效劳大局，围绕中心，突出重 点，求真务实〞的审计工作方针，充分发挥审计“免疫系统〞 功能作用，在“三比三争〞主题实践活动中，充分发挥审计 监督作用，为全区率先根本实现现代化做出积极的奉献。1、比学习，争做岗位先锋。 加强组织领导。在全局开展争当学习型党组织、争当学习型干部、争当“阳光审计〞岗位先锋。树立终身学习的理念，学政治理论，学党的路线、方针、政策，学创新理念、学审计业务知识，在全局形成你追我赶的良好学习气氛。 比学习、看力度、看谁的学习力度大。在局领导班子、干部职工，科室与科室中比学习争领先进，个人与个人比学习争做岗位先锋，坚持每周五下午学习日制度，每月保 证在线学习至少到达8学时;学习过程中有笔记、心得体会、讨论发言。局领导班子成员至少要讲一堂党课，写一篇调研 报告，一篇心得体会，每位同志学习科学开展观，学习国家审计准那么，熟记主要内容，并进行测试，评选出学习模范。 加大培训力度提升学习层次。制定培训方案，派员参加审计署、南京审计学院、上海财经大的培训、深造，积极参加上级审计部门举行的各类培训班，采取请进来，走出 去的方法，学习审计业务知识，请专家上门讲座、辅导，到 审计先进单位学习经验，发扬理论联系实际的学风，在完成 审计工程中，边实践、边学习，学用结合，做到定期测试与 总结，不断提升业务水平和能力，鼓励在职学历教育和职称 考试，不断提升审计干部的素质能力。 采取“传、帮、带〞的方式学习，相互学习共同提 高。采用老科长的审计实践经验，在审计工作中结对帮助年 轻同志，手把手的教审计，给年轻人压担子，加压力，通过 多学多问、多思考、多实践，尽快掌握审计业务技巧，不断 增强履行审计职责的本领，努力争当查核问题的能手、分析 研究的高手、计算机审计的强手和内部管理的行家里手，为 审计事业的开展作出自己的奉献，营造比学赶帮超，争创佳 绩的浓厚气氛。使广阔党员人人精通审计业务，个个出色履 职，处处事事争做岗位先锋。 2、比奉献，争做效劳模范。 大力倡导恪尽职守，遵守审计职业道德，乐于奉献的精神。倡导审计干部立足岗位做奉献，在工作中比学习、比精神、比干劲，争做优秀审计人员，积极为一线效劳，为基层效劳。关注社会热点、难点和群众切身利益问题，做好审计效劳。 开展“五个模范〞优秀共产党员和党员先锋岗活动。通过树立典型，鼓励先进，鞭策后进，营造横向比位次，纵 向比增幅，单项争第一，整体上水平的格局。 扎实开展“标准效劳行为，展现审计风采〞为主题的审计机关效劳品牌创立工作。通过深入基层调查研究，密切联系群众，问民于审，围绕为群众办好事，解难题，审难点，结对共建，争创党员先锋岗，开展岗位练兵评比，争做岗位效劳模范，改良机关作风、提高效劳效能，高质量、高 标准、高效率完成审计工作任务，来打造效劳品牌。 在全局开展完成审计任务竞赛活动。比业绩，对审计工程、方案能按时间、按质量按进度完成任务的，进行及时通报表扬，对提前超额完成任务的及时奖励，对没有完成任务的通报批评的工作机制。比效劳、看态度，看谁的效劳意识强，效劳态度好，责任心强、效能突出，力争在解放思想上有新飞跃，解决问题上有新成效，创新效劳有新突破，审计科学开展有新作为。 3、比率先，争做跨越标兵 创立“一流班子〞，局领导班子跨越开展的作用更加明显。以“更高标准争一流，更大范围