公司人事管理模板-办公室标准制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 目录 第二章 办公室标准 ·新员工入职 ·工作时间 ·员工行为规范 ·办公文具管理 ·仓库管理 ·报销管理 ·办公区域标准 · 办公室标准 ·新员工入职申领标准 负责人：吴婷 每个新入职员工需要在行政管理处申请相关办公用品，并填写好文具申请表格。（附件：文具申请表格） 新入职的员工申领好的相关用品必须妥善保管，做好标记。在离职时完好归还。若有损坏，原价赔偿。 ·工作时间 1、公司实行每周工作五天，平均每周工作时间四十小时的工时制度（不同岗位的工作时间安排因工作性质不同可能略有差别）。 ·员工行为规范 穿着 ①仪表应保持整洁、大方、得体。不得穿太过暴露的衣服。 ②上班必须佩带胸卡。 ③员工接公司电话需注意文明用语，开头：“您好，越乾投资，请问……” 2、用语 ①办公室时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代。 ②办公区域应小声说话，不得影响他人工作。 ③员工应规范用语，不得在办公区域内说粗话脏话。 ·办公教具文具管理 负责人：吴婷 文具 购买的文具用品流程： 上报用品及数量→上级部门批准后纳入采购→购买→开发票→报