企业文化课程.pptxVIP

企业文化; 一、文化决定命运 二、企业文化理论基础 三、企业文化实践操作 四、提高自身文化涵养 （选学）;一、文化的决定性;2、为什么文化具有决定性?;问题二：为什么有时我们有不同的认识、不同的行动？ 观点二：源于主观反映;对同一事物的反映，可能不能正确地反映客观存在，也可能受到主观意识的影响。 危害：没有统一认识、没有统一行动，会分散整体力量，甚至产生严重内耗。 文化的作用：经过文化熏陶，容易形成共识、容易协同行动 。;;（2）比较物质财富与精神财富;精神财富更重要 每个国家 每个企业 每个人 都能拥有;物质财富和精神财富 谁更有价值？ 谁更易创造？ 文化可以是无奈的选择， 文化更可是超然的选择！;（1）什么是企业的灵魂？ 有个古老的传言——灵魂离开躯体，人就会结束生命。 企业也有生命，那企业的灵魂是什么？ 备选答案：资金、人、产品、市场……（均受到反驳） 唯一答案：企业文化; 企业文化 是企业的灵魂！ ; 管理是以文化为基础的。企业管理与文化密切相关，管理是一种社会职能，既要承担社会责任，又必须根植于文化之中。从一定程度上讲，文化可以说是企业明天的经济，企业要促进自身发展，提升自身的竞争优势，真正成为世界一流企业，就必须借助企业文化管理的竞争力。 ——彼得·德鲁克;企业文化与价值观是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止最具挑战性的一环。 ——杰克·韦尔奇（通用