企业人才战略.pptxVIP

21世纪什么最贵？人才！——————黎叔语录企业人才战略主讲：杨 剑什么是才？ 1、人的才能 2、有才学的人　3、人的容貌　4、指美貌女子　　5、有贡献的人——————说文解字企业人才衰变周期图成长周期人财人在人豺人才人材人灾时间周期如何系统、合理地进行人才管理？一、如何选人才？二、如何用人才？三、如何育人才？四、如何留人才？五、如何进行有效的离职面谈？MISSION 1 如何选人才？选择人才的渠道1、媒体招聘2、内部选拔3、猎头帮助4、员工引荐5、交际联谊6、校园招聘7、……衡量人才的标准一、道德标准应以诚信为主二、才干标准应以合适为主三、行为标准应以执行为主四、修养标准应以礼仪为主五、处事标准应以团队为主六、贡献标准应以创新为主MISSION 2 如何用人才？企业最大的不幸1、有才不知2、知而不任3、任而不用1、准确判断人才的真实需求经济层面人性的两个层面需求道德层面2、不责备求全，但择其长处而用楚王有白猿，王自射之，则搏矢而熙；使养由基射之，始调弓矫矢，未发，而猿抱柱号矣……———《淮南子》小思考：如何对各位人才进行合理的工作安排？戴 笠曹 操曾国藩包 拯林 彪卫立煌李云龙孙二娘关 羽魏忠贤阎锡山周恩来华 佗徐悲鸿宋 江赵 云梅兰芳3、一定要量才使用依据人才类别——— 技术、管理、综合依据能力阶段——— 初级、中级、高级