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优选公司年度工作计划规划方案3篇优选 优选公司年度工作计划规划方案3篇优选 PAGE / NUMPAGES 优选公司年度工作计划规划方案3篇优选 优选公司年度工作计划 3 篇 公司年度工作计划 篇 1 一、人力资源管理系统建设的整体目标： 保证公司战略目标的实现 ; 连续提高公司职工人均产出效益 ; 成立为公司形成价值创立的人材激励体制。 二、人力资源管理系统建设与公司的战略目标之间的关 系: 综合将来 3～ 5 年公司发展战略及业务发展需要，从公司人力资源管理系统现状以及人力资源管理各构成部分的 实质出发， 建议公司人力资源管理系统建设采纳 “整体掌握、分项实行、一步到位”的发展模式。 ( 一) 、公司战略目标： 发展目标 : 在“十二五”期间，成为一家以房地产 开发为主业，金融贷款服务和旅行酒店为辅业，拥有相当品 牌著名度的全国综合性公司。 成长规模 : 20xx 年上缴国家利税 1 亿元，20xx 年 1.2 亿元， 20xx 年 1.5 亿元 , 20xx 年 2 亿元。 业务模式 : 以优选房地产开发为核心，以高附带值的金融产品和服务和旅行酒店的开发管理来知足广大客户的需求。 ( 二) 、人力资源管理系统建设与公司战略目标之间的关 系： 以人力资源管理系统建设保证公司战略目标的实现，并促进公司文化建设 ; 经过培训连续提高职工素质和职业化技术，为公司的后续发展