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培训效果评估表
培训课程： 讲师姓名： 培训时间：___________
项 目
差
1
稍差 2
平凡
3
较好 4
佳
5
1、培训组织
A．训练计划的安排是否合理
B．训练时间与训练场所的安排
C．培训室的布置与安排
D．对培训实施方的服务是否满意
2、课程内容
A．课程内容丰富，有深度
B．课程内容符合需要与实际情况
C．培训课程的目的性明确
D．训练资料的准备是否充足
E．课程内容的难易程度合适
3、培训讲师
A．讲师讲解是否透彻、清晰
B．讲师专业技能与知识是否丰富
C．授课方法的选择是否合适
D．为主题服务意识
E．讲师的思路是否清晰，时间控制是否合理
F．激发学员的参与与学习意愿方面
4、训练收获
A．个人的受训的期望与目的达成
B．对所培训内容的理解程度
C．本次培训对您工作的帮助
D．对新知识、技能与观点的掌握吸收
E．未产生任何负面效果
总分：
受训人对培训收获的全面评价（知识、观念、技能、技巧）：
受训人建议：
填表人签名(可不填)：
分公司/部门：
填表时间：
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