华为薪酬管理制度.pdfVIP

华 为 集 团 有 限 公 司 企 业 标 准 Q/ OJJT-G-RZ-01-2011 薪酬管理制度 2011 - 01- 01 发布 2011 - 01 -01 实施 华为集团有限公司 发 布 薪酬管理制度 1 目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密 闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 2 制定原则