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- 2021-08-26 发布于河北
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绩效管理实施细则
第一章 总则
第一条 目的
（一）战略实施目的
通过绩效管理将员工行为 、工作业绩与公司战略目标紧密结合起来 ，逐级
传递压力 ，确保公司战略目标实现
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