施工单位项目部月度考核测评表.docVIP

XXX项目部 2019 年 月份考核评分汇总表 　单位：张家口分公司 时间：2019年　月　日 姓名 　 岗位 　 最后 得分 　 “德”(15分) 内容 热爱本职工作，责任心强 坚持原则，搞好项目之间的协调、团结、服务好 遵守党纪国法和企业的各项规章制度，讲究职业道德 小计 评分标准 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 5 4 3 1 5 4 3 1 5 4 3 1 5 4 3 1 得分 　 　 　 “能”(20分) 内容 熟悉跟本职工作有关的法律法规和标准、精通业务 了解在手工作的重点，遇到问题能及时解决 能运用科学方法开展造价咨询工作 根据实际情况制定有效实施和控制措施 小计 评分标准 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 5 4 3 1 5 4 3 1 5 4 3 1 5 4 3 1 得分 　 　 “勤”(20分) 内容 刻苦工作勤学专业知识 办事主动积极遇事不推诿 搞好信息反馈及时上传下达 出勤情况 小计 评分标准 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 8 6 4 2 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 得分 　 　 　 　 　 　 “绩”(45分) 内容 任务完成情况 成果达标情况 奉献精神情况 　 　 小计 评分标准 优 良 一般 差 优 良 一般 差 优 良 一般 差 30 20 10 5 10 8 4 2 5 4 3 1 得分 　 　 　 　 　 负责人：　　　　 　 　　考核测评人员：